Abilio Vinicius

Analista financeiro

Talento

Recife, RecifeMembro desde 28 de julho de 2024

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Sobre

Profissional apaixonado pela gestão de processos financeiros e otimização de fluxos de caixa, com experiência em análise de relatórios e na implementação de soluções estratégicas para melhoria da eficiência operacional. Atualmente, atuo como Analista Financeiro, onde sou responsável pela gestão de processos de terceirização financeira, análise de demonstrações financeiras e controle de contas a pagar e receber. Minha trajetória inclui experiência em empresas dos setores de viagens e alimentação, onde desenvolvi habilidades em faturamento, atendimento ao cliente, gestão de fluxo de caixa e suporte administrativo.

Minha formação em Administração, complementada por um MBA em Gestão Financeira e Controladoria, me proporcionou uma base sólida e uma visão ampla das melhores práticas em gestão financeira. Estou em busca de oportunidades desafiadoras que me permitam aplicar minhas habilidades e contribuir para o crescimento financeiro de uma organização dinâmica, sempre buscando excelência operacional e resultados estratégicos.

Estou entusiasmado para continuar minha jornada profissional em um ambiente que valorize a inovação, a eficiência e a busca contínua por melhorias, contribuindo significativamente para o sucesso financeiro da empresa.

Experiência

MJ INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL

Cargo: Analista Financeiro

Período de Trabalho: julho de 2022 até Agosto de 2024

 Gestão de Processos de Terceirização (BPO): Responsável pela otimização e eficiência dos serviços financeiros terceirizados, garantindo a qualidade e a precisão dos processos.

 Análises Financeiras e Relatórios: Condução de reuniões mensais com clientes para apresentação e análise da Demonstração de Resultados do Exercício (DRE) e do Demonstrativo de Fluxo de Caixa (DFC), fornecendo insights estratégicos.

 Controle de Contas a Pagar e Receber: Gestão completa das contas a pagar e a receber, assegurando fluxo de caixa saudável e controle rigoroso das finanças.

 Conciliação Bancária e Sistemas de Gestão: Realização de conciliações bancárias precisas e uso de sistemas de gestão financeira para automação e eficiência operacional.

 Faturamento e Emissão de Notas Fiscais: Responsável pela emissão de Notas Fiscais de serviços e produtos, além do gerenciamento do faturamento, garantindo conformidade e pontualidade nos processos financeiros.

FLYTOUR AGÊNCIA DE VIAGENS

Cargo: Assistente Administrativo

Período de Trabalho: Março de 2022 até Julho de 2022

 Faturamento e Gestão de Notas Fiscais: Emissão, controle e conferência de notas fiscais, garantindo conformidade com as regulamentações fiscais e precisão nos registros.

 Gestão de Reservas: Verificação e validação de reservas, assegurando a precisão dos dados e a satisfação dos clientes.

 Gestão Financeira: Controle completo das contas a pagar e a receber, garantindo a manutenção de um fluxo de caixa saudável e a pontualidade dos pagamentos.

 Atendimento e Assistência ao Cliente: Provisão de suporte abrangente aos clientes, resolvendo dúvidas e problemas de maneira eficiente e cordial, garantindo alta satisfação e fidelização.

 Organização de Documentos e Relatórios: Organização e arquivamento sistemático de documentos, além da elaboração e atualização de planilhas e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisões.

NUMBER ONE CHICKEN

Cargo: Estagiário Administrativo

Período de Trabalho: Setembro de 2021 até Março de 2022

 Gestão de Documentos: Responsável pelo controle e arquivamento sistemático de documentos, assegurando a organização e fácil acesso a informações essenciais.

 Gestão de Fluxo de Caixa: Elaboração e atualização de planilhas financeiras para a geração e análise do fluxo de caixa, proporcionando dados precisos para a tomada de decisões estratégicas.

 Verificação de Comandas: Conferência e validação das comandas, garantindo a precisão das transações e a satisfação dos clientes.

 Suporte Administrativo: Assistência administrativa aos gerentes das lojas, oferecendo suporte eficiente para a operação diária e resolução de problemas.

 Controle de Ponto: Gestão do controle de ponto dos colaboradores, assegurando o cumprimento das políticas de presença e a correta contabilização das horas trabalhadas.