GESTÃO DE PESSOAS | CULTURA ORGANIZACIONAL | LIDERANÇA
Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato
Minha jornada em Recursos Humanos é de mais de 20 anos, atuando de forma estratégica e generalista em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi sólida expertise em processos de Atração e Retenção de Talentos, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Clima e Engajamento (Employee Experience), Cargos e Salários, Departamento Pessoal, Gestão de Ponto, Gestão de Medicina e Segurança do Trabalho, Relações Trabalhistas, além de condução de Programas de Liderança, Avaliação de Desempenho, PDI's e Cultura Organizacional. Com forte visão de negócio, capacidade de articulação com diferentes áreas e perfis e sempre foco em resultados.
O meu contato sempre foi direto com os Diretores, em todas as empresas que eu atuei, apoiando a construção de ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e alinhados aos objetivos estratégicos da organização, além de ser apaixonada por tudo o que realizo. Na última empresa, liderei as ações de Pesquisa de Clima, após vários planos de ação que conduzi junto com as lideranças e conquistamos o Selo do GPTW (Great Place to Work). Análise de Indicadores (KPI's) da área de Gente, como: Turnover da Experiência e após 90 dias, Absenteísmo, Taxa de Engajamento, SLA de fechamento de Vagas, Pesquisa de Onboarding/offboarding, Pesquisa de Liderança e Pesquisas Pulse.
Acredito que os resultados são transformadores e muito positivos quando investimos em pessoas e ambiente, gerando o senso de pertencimento em cada um, fazendo com que sintam-se de fato parte do negócio e que enxergam como as suas entregas impactam diretamente ou indiretamente nos objetivos macros da empresa.
Coordenadora de Recursos Humanos - Net Turbo Telecom - Valinhos – SP e Campinas – SP
(2016-10)
Atuação estratégica e generalista, responsável pela gestão de pessoas, fortalecimento da cultura e apoio às lideranças. Coordenação de time de 9 pessoas do setor de Gente. Gestão do time de Atração de Talentos (match cultural, grafologia, DISC, análise de soft e hard skill), Treinamento e Desenvolvimento (Cargos e Salários, Engajamento, Performance (KPI's), Comunicação Interna, Onboarding, Offboarding, Medicina e Segurança do Trabalho, Gestão de Conflitos, Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Controle e Redução de Horas Extras, Ponto, Benefícios), Canal de Denúncia/NR 01, CIPA, Gestão de Treinamento das NR's obrigatórias (NR 10, NR 33 e NR 35).
Apresentação Mensal na Reunião Executiva de Resultados para a Diretoria e Gerência os Indicadores mensais e estrutura do Plano de Ação, convidando toda a liderança a se responsabilizar pelos resultados da Gestão de Pessoas. Implantei a Weekly (encontros semanais com a liderança, on line, para falarmos sobre diversos assuntos e temas). Na gestão do meu time, a Daily para alinhamentos rápidos e necessários e a Weekly para direcionamento de ações da semana.
Mensalmente encontros individuais com cada colaborador do time pa
Consultora de Recrutamento e Seleção - Otimiza Recrutamento e Seleção - Campinas – SP
(2015-06 - 2016-09)
Consultora autônoma responsável por vender e executar os processos seletivos, aplicação e análise de laudos grafológicos.
Supervisora de RH - Instituição Padre Haroldo - Campinas – SP
(2013-10 - 2015-05)
Supervisão das áreas de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Ponto e Benefícios) Forte atuação de Recrutamento e Seleção e Treinamento para todos os colaboradores, além de ficar responsável por ações de endomarketing em parceria com a área de marketing e eventos.
Supervisora de RH - Impacto Controle de Pragas - Campinas – SP e São Paulo – SP
(2008-03 - 2013-10)
Implantação de toda área de Recursos Humanos com todos os subsistemas, pois não existia na empresa. Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Medicina e Segurança do Trabalho, Gestão de Ponto, Jornal Interno, Campanhas de Endomarketing, Benefícios, Gestão de Conflitos e forte atuação em Recrutamento e Seleção devido a Licitações de Jardinagem e Dedetização em Órgãos Públicos. Anteriormente, realizei estágios em agência de emprego.
MBA - Liderança e Coaching - Faculdade de Valinhos (2023 - 2024)
MBA - Gestão de Pessoas - Faculdade de Valinhos (2010 - 2010)
Formação - Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Anhanguera (2006 - 2006)