Amanda Prissinotto

Responsável pela aplicação de treinamento e capacitação de funcionários na prática 5S e Boas Práticas de Fábricação Lançamento de indicadores de produção de açúcar e etanol por meio de gestão à vista Capacitação de novos funcionários em: procedimentos operacionais padrão; instruções de trabalho e planilhas de controle e limpeza e apontamento de produção

Assistente administrativo II - Usina CRV Industrial

(2021-01)

• Responsável pela aplicação de treinamento e capacitação de funcionários na prática 5S e Boas Práticas de Fábricação
• Lançamento de indicadores de produção de açúcar e etanol por meio de gestão à vista
• Capacitação de novos funcionários em: procedimentos operacionais padrão; instruções de trabalho e planilhas de controle e limpeza e apontamento de produção
• Aplicação de treinamentos relacionados à segurança de alimentos (food fraud /food defense) e certificações HALAL, KOSHER e ISO 22.000
• Contribuição no desenvolvimento de planilhas, instruções de trabalhos e procedimentos
• Acompanhamento e gestão de compras de materiais
• Elaboração de cronogramas de manutenção e orçamentos
• Implantação da filosofia Kaizen no departamento de fabricação
• Participação de auditorias internas como auditora interna
• Controle e verificação de qualidade de cargas de produtos químicos
• Gestão de estoque de produtos químicos industriais
• Planejamento de demandas e compras de produtos químicos
• Rastreabilidade de produtos químicos / PEPS
• Gerenciamento de armazém de insumos químicos

Analista de Gestão Jr - JBS

(2019-09 - 2020-05)

• Responsável pela investigação e diagnóstico de problemas enfrentados com a utilização de métodos como: análise de causas raízes, diagrama de Ishikawa, método Hosotani e 5W2H
• Capacitação de novos funcionários e reciclagens de treinamentos na prática 5S
• Desenvolvimento e habilidade na sugestão de soluções e melhorias para atendimento de metas estabelecidas pela diretoria por meio de check de metas
• Acompanhamento diário e análise de indicadores estratégicos relacionados à produtividade, eficiência e RH
• Gerenciamento da rotina diária (GRD) e análise do padrão técnico do processo (PTP) mensal
• Controle e acompanhamento de gastos para contas de ferramentas de trabalho e materiais de uso e consumo
• Suporte as áreas para elaboração de projetos de melhoria contínua
• Responsável por auditar setores no programa 5S

Diretoria de gestão estratégica - Engenheiro Sem Fronteiras

(2015-08 - 2016-08)

• Responsável pela gestão de indicadores financeiros e RH
• Capacitação e diagnóstico da equipe com a utilização de matriz SWOT
• Definições de metas anuais e semestrais
• Estabelecimento de cronogramas assim como a elaboração de planos de ações para execução de projetos
• Responsável pela motivação da equipe com a utilização de dinâmicas e etc
• Apoio aos projetos sociais e ambientais
• Atuação nos processos de desenvolvimento dos projetos
• Utilização da ferramenta de gestão Trello para gerenciamento de projetos

Bacharel - Engenharia de Produção - Universidade Federal de Uberlândia (UFU) – Campus Ituiutaba