Andrea Huber

Vivência de oito anos na área de administração de pessoal. Domínio em admissão, demissão, férias, movimentações internas, sistemas de ponto, folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, conferência e controle de faturas de benefícios, controle de exames médicos, interlocução com o departamento de segurança do trabalho, controlando a distribuição e uso de EPIs, controle e conferencia de faturas de funcionários terceirizados e prestadores de serviços, atuação como representante da empresa junto ao Ministério do Trabalho, Sindicatos, Justiça do Trabalho e outros órgãos oficiais. Recrutamento e seleção, gerenciamento da matriz de versatilidade, controle de treinamentos, cargos e salários, benefícios, adequação do departamento ao sistema ISO, entrevista de desligamento, elaboração de relatórios mensais e anuais referentes a resultados de produtividade, rotatividade, absenteísmo, horas extras e acidente de trabalho.

Muita força de vontade e facilidade no aprendizado.

Não especificado - GAC – GESTÃO CONTÁBIL LTDA EPP

(2014-02)

Analista de Folha de Pagamento - SENACONT CONTÁBIL E AUDITORIA LTDA

(2013-01 - 2014-06)

Analista de Recursos Humanos - OLIMPIC INDÚSTRIA DE AUTO PEÇAS LTDA

(2010-04 - 2012-01)

Assistente de Departamento Pessoal - MORAES E CRUZ ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA

(2009-02 - 2009-07)

Encarregada de Departamento Pessoal - MORAES E CRUZ ASSESSORIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA

(2009-08 - 2010-04)

Auxiliar de Departamento Pessoal - OCPR ORG. E CENTRO PROC. DADOS E REG. DADOS LTDA

(2006-12 - 2008-01)

Transferência para empresa Moraes e Cruz

Assistente de Departamento Pessoal - OCPR ORG. E CENTRO PROC. DADOS E REG. DADOS LTDA

(2008-02 - 2009-02)

Transferência para empresa Moraes e Cruz

Gestão de Recursos Humanos - Recursos Humanos - CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE SÁ – UNIRADIAL (2010)