Supervisora
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Eu tenho mais de 18 anos de experiência na área de saúde, como técnica em segurança do trabalho, gestora de higienização hospitalar, atualmente como supervisora de manutenção hospitalar. Sou organizada, tenho como objetivo profissional alcançar as metas estabelecidas. Estou me formando em Análise e desenvolvimento de sistemas.
Minhas habilidades são desenvolver e ministrar treinamentos relacionados a segurança do trabalho, e outros temas, realizar análises e investigações de acidentes. Utilizar ferramentas para plano de ação, fazer a gestão de equipes . Meu objetivo atual é conseguir uma oportunidade para aprendizado na área de desenvolvimento de sistemas.
Comecei como auxiliar de produção, me formei em segurança do trabalho em 1995, realizei atividades laborais em várias áreas, mas minha maior vivência tem sido na área da saúde, já atuei como gestora de hotelaria em hospital, hoje como supervisora de manutenção hospitalar.
Função: Auxiliar Produção – Auxiliar do Depto Segurança
Descrição: Auxiliar de produção, embalando diversas embalagens em uma única final, colocando-as sobre estrados de madeira para posterior transporte. Após proposta do Gerente de RH para realizar o curso técnico em segurança no trabalho, passou se a referida função de Auxiliar de Departamento de Segurança.
Motivo Saída: Solicitado férias para procurar outra oportunidade e a empresa optou por me desligar
Função: Técnica em Segurança no Trabalho Trainee
Descrição: Exercer as atividades relacionadas à área de Segurança no Trabalho, como analisar acidentes, inspecionar os setores, verificar os riscos ambientais, confecção de mapas de riscos ambientais, emissão de CAT, auxiliar também nas estatísticas de produção da indústria.
Motivo da Saida: Surgiu convite por parte de uma agência de empregos para uma oportunidade com rendimento muito superior e na cidade de Blumenau
Atividade: Fundição, Lapidação de Cristal
Função: Técnica em segurança no Trabalho
Descrição: Realizar a entrega de equipamentos de proteção individual – EPI, confeccionar mapas de riscos ambientais, emitir CATs, inspecionar diariamente os setores visando monitorar o uso correto dos EPIs, participar da CIPA, controlar o estoque de EPIs, elaborar PPRA, emitir PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário, auxiliar no atendimento ambulatorial junto ao médico do trabalho Dr.
Mattana, fazer curativos, agendar exames médicos complementares como audiometria, espirometria, exames de sangue, fazer curativos, retirada de suturas, etc... Realizar a soma dos cartões expedidos pelo setor de Qualidade, controlar a entrada e saída de combustíveis como BPF, Querosene e até mesmo o Oxigênio. Quando solicitado auxiliar no Recursos Humanos, lançando atestados médicos, dentre outras atividades similares.
Motivo da Saida: Devido a dificuldade financeira da empresa ter piorado muito com o tempo não havia programação de quantas parcelas e valores do pagamento do salário.
Empresa: Fundação Hospital de Blumenau – Hospital Santo Antônio
Função: Técnica em Segurança do Trabalho
Descrição: Realizar entrega de EPI (Equipamento de Proteção Individual) aos colaboradores, controlar o estoque, solicitar a compra dos equipamentos, realizar análise e preenchimento de CAT dos acidente de trabalho, realizar inventários mensais via sistema Tasy, passando também a coordenar o Serviço de Higienização do hospital. Posteriormente minha atividade ficou voltada à Manutenção Hospitalar, como orçar materiais, contato com representantes, emissão de solicitação de compras de material, emissão de relatórios de serviços, controle de serviços executados pelo setor, elaboração de escalas de plantão, auxiliar diretamente o coordenador do setor.
Motivo da Saida: Surgiu a oportunidade de entrar em um SESMT completo com chance de aprendizado na área de segurança do trabalho
Empresa: Sociedade Divina Providência – Hospital Santa Isabel
Função: Técnica em Segurança do Trabalho
Descrição: Realizar entrega de EPIs, treinamento quanto ao uso correto, guarda e conservação. Elaborar as Ordens de Serviço das atividades desenvolvidas na instituição, conforme exigência na NR 01. Realizar inspeções periódicas nos setores. Inspeções diárias nas diversas obras que são executadas. Acompanhar serviços executados visando proteger integridade dos executores e das demais pessoas que necessitam circular próximo ao local. Emitir relatórios para comprovação de inspeção, realizar avaliação ergonômica de diversas atividades conforme solicitação do colaborador e ou coordenador do mesmo. Emitir relatórios para comprovação de inspeção, orientar quanto ao uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs); elaborar os PPRAs (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), LTCATs (Laudo Técnico Controle Ambiental do Trabalho), emitir PPPs (Perfil Profissiográfico Previdenciário), para fins de rescisão, como também os antigos que estavam sob minha responsabilidade, realizar integrações com os novos colaboradores, acadêmicos e terceiros. Preparar material em Power Point para treinamentos, participar como Brigadista visando o controle e prevenção do Combate à Incêndio, realizar treinamentos voltados à segurança, realizar análises e investigação dos acidentes ocorridos, controlar o estoque, realizar inventário bimestral, inserir dados no sistema TASY e sistema SENIOR, como entrada de notas fiscais, emitir solicitação de compra, emissão de relatório de estoque, dentre outras atividades, todas voltadas à segurança no trabalho. Inspecionar mensalmente as luminárias de emergência para averiguar se funcionam e trimestralmente inspecionar e verificar se possuem autonomia de uma hora sobre carga plena.
Obs: Ocasionalmente comparecer à instituição aos finais de semana no sábado ou domingo para acompanhar e organizar isolamento de áreas onde irão ocorrer trabalhos que exponham os executores e demais pessoas ao risco de acidente.
Motivo da Saida: Oportunidade em área diferente com salário atrativo
Empresa: Fundação Hospital de Blumenau – Hospital Santo Antônio
Descrição: Realizar controle das manutenções preventivas e corretivas da instituição via planilhas e relatórios técnicos apresentados por nossos colaboradores e empresas contratadas.
Auxiliar a Gerência Organizacional no processo de Gestão pela qualidade na área da saúde para aquisição da Acreditação nos Níveis I, II e III conforme critérios especificados pela ONA.
Controlar o consumo, compra, entradas de notas fiscais e inventário da gasoterapia.
Reavaliar contratos de serviços terceirizados juntamente com a gerência organizacional que ficam sobre a responsabilidade do setor. Elaborar o Plano de Abandono e Emergência do HSA;
Elaborar o Plano de contingência, o escopo do mesmo para cada área da instituição definir seus responsáveis e ações necessárias. Observar Não conformidades e conforme Normas e Leis vigentes sugerir as ações e melhorias a serem implantadas; Conferir se os equipamentos e materiais estão de acordo com o número de patrimônio e centro de custo no físico e no sistema TASY.
Solicitar das contratadas a apresentação de documentação como PPRA, PCMSO, e Certificações necessárias para garantir a segurança de seus colaboradores. Verificar periodicamente as certificações necessárias dos equipamentos, das edificações de radiologia. Verificar a renovação das Licenças ambientais de Operação.
Inserir no Sistema Tasy as Manutenções Preventivas e Corretivas para geração automática e programada das mesmas. Solicitar orçamentos via e-mail e telefone aos fornecedores, posteriormente encaminhar a Gerência Geral para aprovação Encaminhar os orçamentos aprovados ao setor de Compras e emitir as Solicitações de compra especificando detalhes técnicos.
Motivo da Saida: Sentia falta da área de segurança do trabalho e o contato direto com os Colaboradores.
Função: Técnica em Segurança do Trabalho
Descrição: Realizar entrega de EPIs, treinamento quanto ao uso correto, guarda e conservação. Elaborar as Ordens de Serviço das atividades, conforme exigência na NR 01. Realizar inspeções periódicas nos setores.
Inspeções diárias nas obras executadas; elaborar os PPRAs (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), LTCATs (Laudo Técnico Controle Ambiental do Trabalho), emitir PPPs (Perfil Profissiográfico Previdenciário), realizar integrações com os novos colaboradores e terceiros. Preparar material em Power
Point para treinamentos, participar como organizadora do Plano de Emergência da Brigada, visando o controle e prevenção do Combate à Incêndio, realizar treinamentos voltados à segurança, realizar análises e investigação dos acidentes ocorridos, controlar o estoque, inserir dados no sistema SENIOR, emitir solicitação de compra, auxiliar na elaboração de Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Material Perfuro Cortante, Traçar rota de fuga e realizar o desenho da mesma, dentre outras atividades, todas voltadas à segurança no trabalho.
Motivo da Saida: Mudança geral no quadro do SESMT.
Empresa: Fundação Hospital de Blumenau – Hospital Santo Antônio
Função: Técnica em Segurança do Trabalho
Descrição: Registrar a entregar via sistema dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e realizar entrega dos mesmos. Elaborar as Ordens de Serviço das atividades via sistema Sênior, conforme exigência na NR 01. Realizar inspeções periódicas nos setores. realizar integrações com os novos colaboradores, quinzenalmente, instruindo sobre as normas de segurança da instituição, quais EPIs obrigatórios, sua utilização correta, como proceder em caso de acidentes.
Treinar e orientar terceiros, acadêmicos e residentes. Preparar material em Power Point para treinamentos, participar como Brigadista, visando o controle e prevenção do Combate à Incêndio, realizar análises e investigação dos acidentes ocorridos, controlar o estoque e inventário mensal dos uniformes, inserir dados no sistema SENIOR, emitir requisições de materiais via sistema TASY, realizar a elaboração de Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Material Perfuro Cortante, conduzir as reuniões mensais com as estatísticas mensais por tipo de acidente, quais perfuro cortantes envolvidos, funções, e setores, Treinar equipe assistencial como proceder em caso de acidente envolvendo material biológico. Como preencher o formulário de investigação do SINAN e a Notificação do SINAN, como realizar os testes rápidos, preencher o formulário com os resultados dos mesmos, prazos e conduta.
Elaborar os Mapas de Riscos dos setores e os Mapas de Rotas de Fuga. Dentre outras atividades, todas voltadas à segurança no trabalho. Realizei a gestão da hotelaria por alguns meses, desde a elaboração de escalas de plantão, planejamento de férias, folgas, rotinas administrativas da área, check list de limpeza terminal, processo de admissão e demissão de colaboradores, avaliação de desempenho, controle de estoque, acompanhamento do processo de rouparia hospitalar.
Motivo da Saida: Tentar oportunidade em nova área de atuação na segurança do trabalho.
Empresa: Hennings Mangueiras e Conexões
Função: Técnica em Segurança do Trabalho
Descrição: Registrar a entregar via sistema dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e realizar entrega dos mesmos. Elaborar as Ordens de Serviço das atividades via sistema Sênior, conforme exigência na NR 01. Realizar inspeções periódicas nos setores. realizar integrações com os novos colaboradores, semanalmente, instruindo sobre as normas de segurança da empresa e suas políticas internas, quais EPIs obrigatórios, sua utilização correta, como proceder em caso de acidentes.
Solicitar via Sistema da Maxipas/ SOC Exames complementares para os colaboradores e emissão de ASO. Preparar material em Power Point para treinamentos, realizar o controle diário dos afastamentos por COVID-19, realizar análises e investigação dos acidentes ocorridos, aferir temperatura e PA dos colaboradores que estivessem sentindo mau, acompanhar acidentado ao Pronto Socorro, emitir PPP, emitir requisições de materiais via sistema, elaborar DDS para matriz e filiais.
Motivo da Saida: Perfil incompatível com o colega
Função: Técnica em Segurança do trabalho
Endereço: Itoupavazinha - Blumenau/SC
Descrição: Registrar a entregar via formulário dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e realizar entrega dos mesmos. Elaborar as Ordens de Serviço das atividades via sistema SOC ou manual, conforme exigência na NR 01. Realizar inspeções periódicas nos setores.
Realizar relatórios de inconformidades informando legislação vigente, sugerindo as adequações necessárias, realizar integrações com os novos colaboradores. Instruir terceiros sobre documentação necessárias e EPIs para as atividades a serem realizadas. sobre as normas de segurança da empresa, como proceder em caso de acidentes. Preparar material em Power Point para treinamentos para a empresa e filiais, participar como Brigadista, visando o controle e prevenção do Combate à Incêndio, organizar os treinamentos necessários, realizar cronograma para a SIPAT , com eventos, datas, e dinâmicas.
Realizar análises e investigação dos acidentes ocorridos, acompanhar acidentado e enfermos ao Pronto Socorro. Controlar o estoque de EPIs, inserir dados no sistema para manutenção de PPP e emissão dos mesmos. Realizar requisições de materiais via sistema SISPLAN para compra, utilizar o sistema SOC do SESI para acesso aos laudos técnicos, avaliações quantitativas e conclusões sobre insalubridade e periculosidade.
Motivo da Saida: Devido a pandemia,usõesstorno com transporte urbano. Três ônibus para acesso ao local, e intervalo de tempo aguardando a saída do terminal Aterro de 45 minutos para a empresa.
Atividade: Serviços de saúde – Hemodiálise
Função: Técnica em Segurança do Trabalho
Descrição: Entrega de EPI, cadastro de CAT_Comunicaçao de acidente de trabalho, controle de estoque de uniformes, Visita técnica e inspeção nas Unidades da Renal Vida, Itajaí, Brusque, Timbó, Rio do Sul, Blumenau, verificando a utilização de EPIs, as Fichas de registro, a necessidade de aquisição de algo novo, realizando orientações.
Apresentação em Power Point para integração de novos colaboradores, elaboração de material para Curso de CIPA, elaboração de manual de normas e rotinas via CANVAS. Agendamento de exames periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho das unidades de Blumenau, lançamentos de todos os exames de todas as unidades, como mudança de função, retorno ao trabalho, periódicos e complementares no Questor. Realizar o lançamento dos Atestados de retorno ao trabalho no sistema Questor, acompanhar engenheiro terceiro para reavaliação das atividades nas unidades para atualização dos laudos técnicos. Elaboração de PPP-Perfil Profissiográfico Previdenciário e Elaboração da Ordens de Serviço NR01 para todos os colaboradores de todas as unidades. Elaboração de cronograma de implantação da CIPA, com datas e elaboração para cada unidade de todo material para o processo eleitoral das mesmas. Acompanhar e controlar a realização dos cursos obrigatórios para os colaboradores como NR35_altura e NR 10 trabalhos com eletricidade. Lançamento da CAT no site da previdência para gerar o número, acompanhar e controlar a realização de todos os exames periódicos. Controlar as recargas dos extintores e testes hidrostáticos das mangueiras da rede .
NR 5 CIPA –incluindo todos os temas, como EPIs, EPCs, Acidentes de Trabalho, Atos e Condições Inseguras, Mapeamento de Riscos Ambientais, Análise e Investigação de Acidentes, Comunicação de Acidente de Trabalho, Doenças Ocupacionais, Primeiros Socorros, etc.NR 6 - EPIs Equipamentos de Proteção Individual, para cada atividade, risco, utilização correta, obrigações do empregado e do empregador, conforme NR 6.NR 18 Segurança na Construção Civil , andaimes, altura, EPIs, sinalização, EPCs, etc.NR 23 Prevenção e Combate à IncêndioNR 26 Sinalização NR 31 – Trabalho Rural – Atividades como aplicação de Agrotóxico, EPIs, Tratores, Atos e Condições, Acidentes mais comuns, etc....NR 32 - Segurança E Saúde No Trabalho Em Serviços De SaúdeDemais temas: _Stress; Segurança no Lar; Segurança no trabalho nas Atividades em Cozinhas Industriais; DST – Doenças Sexualmente TransmissíveisTreinamentos sobre os Riscos Físicos, Químicos, Biológicos , Ergonômicos e de Acidentes . (Carga horária: Dependendo do Risco e do foco do treinamento)Treinamento sobre correta utilização dos Dosímetros – Radiação IonizanteTreinamento para Profissionais da Saúde, atos, condições, riscos da atividade.ELABORAÇÃO:· Mapa de Riscos;· PPP – Perfil Profissiográfico Previdênciário· PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais· Elaboração de Ordens de Serviço – NR 01· Análise Ergonômica de postos de trabalho, setores.
Técnica em segurança do trabalho
Tecnólogo em Análise e desenvolvimento de sistemas
