Carta de apresentação
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Atuar na área de Recursos Humanos | Departamento Pessoal |
Graduação em Publicidade e Propaganda, pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Recursos Humanos – Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta,
comunicação entre a organização e a equipe através de endomarketing, definição de cargos e salários, cuidar da segurança no trabalho (PPRA e PCMSO), bem como gerenciar a qualidade do ambiente organizacional. Elaboração do manual de normas para os colaboradores.
Realização de reuniões junto aos gestores afim de alinhar a equipe.
Departamento Pessoal – Processos relacionados a admissão e demissão, fechamento e conferencia de folha de pagamento, apuração de espelho de ponto, controle de banco de horas,
gestão de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale farmácia, vale combustível, seguro de vida em grupo, cesta natalidade), controle de férias, agendamento e controle de Aso (admissionais, demissionais, periódicos e mudança de função), controle de faltas e atestados, bem como acompanhamento de afastamentos e licenças. Analise das
Convenções Coletivas, afim de cumprir todos os termos acordados.
Graduação em Publicidade e Propaganda, pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
