Analista de Pessoal Sênior com 26+ anos de experiência em Departamento de Pessoal
Profissional com experiência com mais de 26 anos na área de departamento de pessoal. Com vivência generalista e sólida, tendo trabalhado em empresas renomadas e com particularidades no seu segmento. Experiência em executar, analisar e orientar todas as rotinas do setor. Comprometimento, dinamismo, foco nos resultados, planejamento organizacional, assertivo, motivada por novos desafios, pró-ativa, análise crítica, bom senso, liderança.
Analista de Pessoal Sênior - Locabrás Segurança
(2024-04 - 2026-02)
Responsável pela demanda do setor pessoal, folha de pagamento, admissão, férias, demissão, Aso's, DCTFweb (INSS, IRRF) FGTS digital, Empréstimo consignado, GRRF digital, e - social conectividade ICP, seguro desemprego web, contra cheque, plano de saúde Havida, VT, VR, cesta básica (Sodexo) auxilio de ajuda de custos, seguro de vida em grupo, arquivo bancário Banco do Brasil, locação e tomadores de prestação de serviços, organizar eventos compatível com e - social, corrigir cadastros no sistema Micromoney. Preposta em audiência, fiscalização trabalhista, implantação do sistema AC Fortes e Fortes Ponto. Transferência de funcionários de empresas.
Quatro sindicato, Frota (Licenciamento, IPVA e multas de trânsito). Documentação de prestação de serviço para cliente.
Analista de Pessoal Sênior - Revtech Wind Soluções
(2023-09 - 2024-01)
Responsável pela demanda do setor pessoal, folha de pagamento, admissão, férias, demissão, Aso's, DCTFweb (INSS, IRRF) FGTS, GRRC, e - social conectividade ICP, seguro desemprego web, plano de saúde Unimed, VT, VR, aux. ajuda de custos (cartão caju), seguro de vida em grupo, arquivo bancário Santander, locação de tomadores, organizar eventos compatível com e - social, corrigir cadastros no sistema Fortes. Manutenção de Ponto eletrônico tangerino e apuração de horas extras, faltas, atrasos, atestados adicionais noturno, suspensão, banco de horas e acordo com sindicato.
Coordenação de Pessoal - Grupo Serval segurança Ltda
(2015-05 - 2015-09)
Orientar e acompanhar a reestruturação sistema RM – labore, conforme a lei, evitando lançamentos manuais, evitando erros e desperdícios, reduzindo custo com equipe.
FAP: Analise e correção do INSS, retificação e solicitação junto a receita federal a devolução dos valores. Retificação: Sefip, Refis, retenção sobre serviços, Rais, Dirf.
Contratos de Clientes: Analisar folha de pagamento em comparativo de repasses dos clientes com o pagamento aos funcionários. Admissão, rescisões, férias e programação de férias anual, Caged, FGTS, INSS, Seguro de vida em grupo, contribuições e mensalidades sindical e patronal, emissão de arquivos bancário, arquivo de contra-cheques e arquivo ponto. Preposto em fiscalizações direta e indireta do DRT`s, responsável por emissão de CND, orientação e acompanhamento de documentação para homologações, acompanhamento de processos trabalhistas juntamente com o jurídico.
Benefícios: VT, VR, Aux. combustível e cesta básica.
Convênios: farmácia, Unimed, hapvida, odontologia. Acompanhamento de atestados médico, ASO,s. Documentação enviada para clientes junto com faturamento. Conciliação contábil, provisões de 13 salário e férias, turnover, orçamento x despesas, le
Coordenação de Pessoal - Grupo Servnac Segurança Ltda
(2013-10 - 2015-05)
Acompanhar junto aos sindicatos, empresários e jurídicos no fechamento da Convenção Coletiva do Trabalho. Orientar, acompanhar toda a rotina do setor, Retificações da Sefip, retenção, Rais, Dirf.
ERP: acompanhamento e orientação de implantação do ERP, projeto cancelado. Analisar folha de pagamento, admissão, rescisões, férias e programação de férias anual, Caged, FGTS, INSS, IRRF, 13 Salário, contribuições e mensalidades sindical e patronal, emissão de arquivos bancário, arquivo de contra-cheques e arquivo ponto.
Preposto: Fiscalizações direta e indireta do DRT`s, responsável por emissão de certidões de INSS e FGTS, orientação e acompanhamento de documentação para homologações, acompanhamento de processos trabalhistas juntamente com o jurídico.
Benefícios: VT, VR, Aux. combustível e cesta básica.
Convênios: farmácia, Unimed, hapvida, odontologia. Acompanhamento de atestados médico, ASO,s. Documentação enviada para clientes junto com faturamento. Conciliação contábil, provisões de 13 salário e férias, turnover, orçamento x despesas, levantamento de custo de rescisão por contrato.
Supervisora de Pessoal - Cobap – Indústria de Artigos de Papel
(2012-12 - 2013-04)
Relatórios, arquivos, implantação do ponto eletrônico de acordo com a lei 1510 MT, participação efetiva na filiação da empresa ao sindicato (sindiembalagem), negociar junto ao sindicato acordos coletivos e homologar junto ao MT (Ex: Participação nos Resultados), acompanhar apresentação do sindicato aos funcionários mediante a reunião na empresa, acordos para trabalhar nos feriados.
Sefip, acertos do fap, e em outras entidades para o percentual correto, levantamentos de pagamentos de contribuição patronal, informações de dados no site do IBGE, Rais, Dirf, Darf, analisar e calcular folha de pagamento, admissão, rescisões, férias e programação de férias anual, Caged, FGTS, INSS, IRRF, 13 Salário, pro labore, contribuição sindical, emissão de arquivos bancário, envio de arquivos bancários dos contracheques, preposto em fiscalizações direta e indireta do DRT`s, orientação e acompanhamento de documentação para homologações, vale transportes, cesta básica, acompanhamento de atestados médico, analise de documentação de prestador de serviços (Ex: Construtora) Conciliação das informações com contabilidade.
Analista de Pessoal Sênior - Grupo Normatel Engenharia Ltda
(2008-09 - 2012-12)
Responsável por uma coligada no aspecto geral na área de pessoal, todos os processos do grupo de rescisões, homologação, férias, programação de férias anual, atualizações de carteiras de trabalho, documentação enviada eletronicamente para as obras ou filiais. Lançamentos: calculo e analise de folha de pagamento, todo o processo do PIS empresa, FGTS, INSS, Retenção, IRRF, rescisões, férias (coletivas), programação de férias através de relatórios do sistema para orçamento e atualizações mensal, para 13º salário, RPA, Pro labore. Transmissão: conferencia do caged, da rais, dirf, e distribuir as declarações para funcionários. Atualizações: carteiras de trabalho, admissões, demissões, férias etc. Emissão: arquivos bancários para vários bancos, contracheques (gráfica e impresso), certidão negativa do INSS e FGTS, elaboração de PPP.
Benefícios: vale transportes, vale alimentação, vale combustível e cesta básica.
Convênios: farmácia, Unimed, hapvida, odontologia. Acompanhamento de atestados médico, ASO,s (admissão, periódico, retorno de afastamento e demissão), auxilio doenças, acidentes. Organização: documentação enviada para clientes junto com faturamento, e toda documentação de admissõe
Analista de Pessoal - Grupo Servis Segurança Ltda
(2007-11 - 2008-09)
Analista de Pessoal - Grupo Jereissati - Jangadeiro de Comunicação e Net S/A
(2007-01 - 2007-11)
Analista de Pessoal - Makro Engenharia LTDA
(2005-09 - 2006-06)
Assistente de Pessoal - Horizonte avíc.Indu. S/A
(2002-07 - 2005-09)
Assistente de Pessoal - Modulaço Horizonte LTDA
(1998-08 - 2001-03)
Assistente administrativo - Lan Confecções S/A
(1995-07 - 1996-02)
Bacharelado - Administração - Uni ateneu (2024)
Gestão - Recursos Humanos - Universidade Estadual vale do Acaraú (2003)
Técnico - Contabilidade - Colégio Carlos de Carvalho (2001)
