Bruno Rocha De Azevedo

Gostaria de atuar como Analista de Recrutamento e Seleção ou Assistente de Recrutamento e Seleção Home Office, aplicando uma abordagem consultiva e analítica para elevar a qualidade das contratações e reduzir o turnover. Busco integrar minha base em Psicologia à rotina de RH para modernizar processos tradicionais, unindo a humanização do processo seletivo ao foco em resultados e performance. Meu objetivo é ter autonomia para identificar o talentos não apenas pelo currículo, mas pelo potencial de entrega e longevidade na função.

Procuro ampliar minha experiência com ferramentas com ERPs, preferencialmente TOTVS ou SAP.

Analista de Recrutamento & Seleção at Anserv Geral (2025-10 – 2026-03)

• Execução completa do processo seletivo, condução de entrevistas por competência, técnicas e comportamentais, gestão de dados e processos, offboarding e clima organizacional.
• R&S Full Cycle (End-to-End) & Sourcing: Execução completa do processo seletivo, incluindo divulgação estratégica de vagas, hunting ativo e triagem de currículos por aderência ao perfil.
• Avaliação e Entrevistas: Condução de entrevistas por competência, técnicas e comportamentais (individuais e em grupo), estruturando o operacional e agendamento de todas as etapas.
• Gestão de Dados e Processos: Manutenção e atualização de planilhas e sistemas de acompanhamento, gerando relatórios e insights para a liderança com foco em diagnóstico de turnover e garantindo a linearidade da pipeline do funil de recrutamento.
• Offboarding e Clima: Participação ativa em entrevistas de desligamento para coleta de dados, contribuindo diretamente com a pesquisa de clima organizacional e estratégias de retenção de talentos.
• Elaboração de relatórios e insights para melhoria dos processos de gestão de pessoas, trazendo dados concretos como diagnóstico de gargalos do funil de recrutamento, mapeamento de competências, indicadores de turnover.
• Responsável pela integração de novos colaboradores (Onboarding), orientação sobre diretrizes e benefícios, além da verificação de documentos.

Estagiário de Psicologia at Centro Integrado de Saúde (2023-07 – 2024-11)

Realização de entrevistas individuais estruturadas, análise de perfil comportamental e apoio em projetos de Diversidade e Inclusão.

• Realização de entrevistas individuais estruturadas e aplicação de técnicas psicológicas durante experiência em Psicologia Clínica.
• Análise e mapeamento de perfil comportamental.
• Apoio em projetos de Diversidade e Inclusão, além de iniciativas de Treinamento.
• Análise de dados e desenvolvimento de talentos em Psicologia Clínica.

Especialização in Gestão de Recursos Humanos – Escola Britânica de Artes Criativas & Tecnologia (2025-03 – 2025-07)

Bacharelado in Psicologia – Universidade Anhembi Morumbi (UAM) (2019-02 – 2025-07)

Curso Complementar in Inglês avançado – Cultura Inglesa (2012-02 – 2018-07)