Camila Silva de Lima

Profissional a mais de 19 anos de experiência na área de RH, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal. Sendo 8 anos como Coordenadora de Recrutamento e Seleção com foco maior em Recrutamento e Seleção de Profissionais na Área de Informática, Contratos PJs e CLT, Contato Cliente. Sendo 11 anos e meio com Coordenação do Departamento Pessoal, gestão de equipe, apontamento de descontos, horas extras para fechamento da folha, conferência da folha de pagamento, fechamento de folha para pagamentos PJ, conferência e validação de planilha de horas com apontamentos mensais, compra de benefícios para todos os funcionários (Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Combustível), Inclusão e Exclusão no Plano de Saúde e Odontológico, movimentação mensal do seguro de vida.

Experiência de 6 anos com área fiscal, conferência de notas fiscais de recebimento, impostos e valores, responsável pelo fechamento, conferência das notas mensais recebida pelos Consultores junto com o fechamento do pagamento deste PJ, controle e recebimento nota fiscal de benefícios para que o mês Fiscal seja fechado completo. Experiência com Coordenação de recursos humanos, gestão de equipe de RH, distribuição de tarefas e vagas entre a equipe, revisão de entrevistas e currículos, desenvolvimento de jovens aprendizes e assistentes. Experiência com Seleção de Analista Administrativo, Marketing, Financeiro, Fiscal.

Experiência em toda rotina de R&S: Contato Cliente, Alinhamento do perfil junto ao cliente, Divulgação de vagas, Avaliação de Currículos, Triagem de candidatos, Agendamento de entrevistas, Entrevistas Comportamentais e Técnicas, Aplicação de Provas Técnicas, Parecer de entrevista, Negociação de fechamento junto ao profissional, Fechamento da vaga, Agendamento de Exame Admissional e Demissional, Recebimento de toda documentação, elaboração do contrato até o fechamento completo do processo de contratação.

Gerente de recursos humanos - Outly - São Paulo, Brasil

(2023-05)

Responsável pelo RH, experiência implantação benefícios, migração entre empresas, todo processo de admissão, demissão, férias, reembolso, contato com fornecedores, diversas compras, brindes, escritório.

• Experiência com Coordenação do Departamento Pessoal, gestão de equipe, apontamento de descontos, horas extras para fechamento da folha, conferência da folha de pagamento, fechamento de folha para pagamentos PJ, conferência e validação de planilha de horas com apontamentos mensais, compra de benefícios para todos os funcionários, Inclusão e Exclusão no Plano de Saúde e Odontológico, movimentação mensal do seguro de vida.
• Experiência com área fiscal, conferência de notas fiscais de recebimento, impostos e valores, responsável pelo fechamento, conferência das notas mensais recebida pelos Consultores junto com o fechamento do pagamento deste PJ, controle e recebimento nota fiscal de benefícios para que o mês Fiscal seja fechado completo.
• Experiência com Coordenação da equipe de RH, divisão das tarefas que envolve o RH, DP, Fiscal.

Gerente de recursos humanos - Noorden Group - São Paulo, Brasil

(2012-11)

• Experiência com Coordenação do Departamento Pessoal, gestão de equipe, apontamento de descontos, horas extras para fechamento da folha, conferência da folha de pagamento, fechamento de folha para pagamentos PJ, conferência e validação de planilha de horas com apontamentos mensais, compra de benefícios para todos os funcionários, Inclusão e Exclusão no Plano de Saúde e Odontológico, movimentação mensal do seguro de vida.
• Experiência com área fiscal, conferência de notas fiscais de recebimento, impostos e valores, responsável pelo fechamento, conferência das notas mensais recebida pelos Consultores junto com o fechamento do pagamento deste PJ, controle e recebimento nota fiscal de benefícios para que o mês Fiscal seja fechado completo.
• Experiência com Coordenação da equipe de RH, divisão das tarefas e vagas entre as equipes, validação dos currículos.
• Experiência com Contato Cliente, alinhamento de Perfil, Divulgação de vagas, Avaliação de Currículos e Triagem de candidatos, Agendamento de entrevistas, Entrevistas Comportamentais e Técnicas, Aplicação de Provas Técnica.
• Triagem de Currículos (Sites, Banco de CVs), Elaboração de anúncios de vagas e divulgação do mesmo em sites.
• Experiência com processo de contratação agendamento dos exames, recebimento da documentação, elaboração contrato social contratação de terceiros.
• Responsável pelo escritório de São Paulo, por todas as rotinas de limpeza, administrativas, compra de produtos e equipamentos, treinamento de novos funcionários, Kits da Noorden para novos colaboradores.
• Responsável pelo recebimento dos documentos para contratação em regime CLT e PJ, Contratos.
• Experiência em trabalhar vagas de diversos perfis TI, Project Manager.
• Experiência com contato ao cliente, negociação, abertura de vagas, acompanhamento de entrevistas, acompanhamento do desenvolvimento do profissional no cliente.
• Experiência com treinamento e desenvolvimento de estagiário e jovem aprendiz com recrutamento e seleção

Gerente de recrutamento e seleção - Compass International - São Paulo e Região, Brasil

(2012-03 - 2012-11)

Responsável pelo departamento de recrutamento e seleção de São Paulo.

• Experiência com Coordenação da equipe de RH, divisão das tarefas e vagas entre as equipes, validação dos currículos.
• Experiência com Contato Cliente, alinhamento de Perfil, Divulgação de vagas, Avaliação de Currículos e Triagem de candidatos, Agendamento de entrevistas, Entrevistas Comportamentais e Técnicas, Aplicação de Provas Técnica.
• Triagem de Currículos (Sites, Banco de CVs), Elaboração de anúncios de vagas e divulgação do mesmo em sites.
• Experiência com processo de contratação agendamento dos exames, recebimento da documentação, elaboração contrato social contratação de terceiros.
• Responsável pelo escritório de São Paulo, por todas as rotinas de limpeza, administrativas, compra de produtos e equipamentos, treinamento de novos funcionários, Kits da Noorden para novos colaboradores.
• Responsável pelo recebimento dos documentos para contratação em regime CLT e PJ, Contratos.
• Experiência em trabalhar vagas de diversos perfis TI, Project Manager.
• Experiência com contato ao cliente, negociação, abertura de vagas, acompanhamento de entrevistas, acompanhamento do desenvolvimento do profissional no cliente.
• Experiência com treinamento e desenvolvimento de estagiário e jovem aprendiz com recrutamento e seleção

Analista de Recrutamento e Seleção - K2 Consulting - Brasil

(2010-09 - 2012-02)

• Experiência com Contato Cliente, alinhamento de Perfil, Divulgação de vagas, Avaliação de Currículos e Triagem de candidatos, Agendamento de entrevistas, Entrevistas Comportamentais e Técnicas, Aplicação de Provas Técnica.
• Triagem de Currículos (Sites, Banco de CVs), Elaboração de anúncios de vagas e divulgação do mesmo em sites.
• Experiência com Seleção de Estagiários em diversos cursos, profissionais de TI (Desenvolvimento, Gerente de Projetos, Líder, Analista de Sistemas e Suporte, Administrativas, Operções entre outros), SAP.

Analista de Recrutamento e Seleção - Cadmus Soluções em TI - Brasil

(2009-01 - 2010-08)

• Experiência com Contato Cliente, alinhamento de Perfil, Divulgação de vagas, Avaliação de Currículos e Triagem de candidatos, Agendamento de entrevistas, Entrevistas Comportamentais e Técnicas, Aplicação de Provas Técnica e Testes Psicológicos.
• Experiência em trabalhar vagas de diversos perfis TI e ADM, sistema de cadastro da própria empresa.
• Experiência com Seleção de Estagiários em diversos cursos, profissionais de TI (Desenvolvimento, Gerente de Projetos, Líder, Analista de Sistemas e Suporte, Administrativas, Operções entre outros)

Analista de Recrutamento e Seleção - Imago IT Solutions - Brasil

(2007-11 - 2009-01)

• Experiência com Divulgação de vagas, Avaliação de Currículos e Triagem de candidatos, Agendamento de entrevistas, Entrevistas Comportamentais e Técnicas, Aplicação de Provas Técnicas, etc.
• Experiência com processos Administrativos da área de RH: Controle de Arquivo, Atualização do Site de RH via Sharepoint.
• Recebimento e controle de documentos de novos colaboradores e estagiários (documentos, exame admissional e demissional quando necessário, abertura de conta, etc.).
• Atualização das vagas no Site de RH e também em todos os sites e grupos de discussão, etc.
• Experiência no acompanhamento nos processos de Acompanhamento e avaliação de desempenho dos profissionais internos.
• Experiência com Seleção de Estagiários em diversos cursos, profissionais de TI (Desenvolvimento, Gerente de Projetos, Líder, Analista de Sistemas e Suporte, Administrativas, Operções entre outros)

Analista - Estácio UniRadial - Brasil

(2006-11 - 2007-11)

• Experiência com Agendamento de entrevistas entre empresas e alunos.
• Aplicação de teste vocacional.
• Triagem de Currículos (Sites, Banco de CVs), Elaboração de anúncios de vagas e divulgação do mesmo em sites.
• Divulgação de vagas e rotinas administrativas.

Master of Business Administration - MBA, Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional - Universidade Anhembi Morumbi (2013 - 2014)

Psicóloga - Psicologia - Universidade Ibirapuera (2004 - 2008)