Rotinas de Departamento Pessoal, Admissão e desligamento de colaboradores, Controle e organização de documentos, Administração de benefícios, Atendimento ao colaborador, Arquivamento e gestão de documentos, Apoio à folha de pagamento, Recrutamento e seleção, Integração de novos colaboradores, Conhecimento em legislação trabalhista.
