Cassandra Souza

Carreira desenvolvida na área de Gestão de Pessoas em diferentes segmentos, com ampla experiência na estruturação,

sistematização e gerenciamento de todos os subsistemas de RH, bem como na gestão de melhorias contínua e em projetos. Perfil multidisciplinar, visão sistémica, habilidade para desdobrar planos estratégicos exercendo uma liderança participativa e orientada a resultados, com forte atuação em redesenho de processos.

Revisão e melhoria contínua dos processos através de indicadores de resultado e alinhamento com stakeholders e facilitadora do comitê de cultura, elaborando ações direcionadas à melhoria dos resultados através de engajamento dos colaboradores.

Liderança de programas globais e locais de sucessão e o desenvolvimento de liderança e universidade corporativa,

alinhadas a mentoring e estratégias de crescimento.

Possuo 17 anos de experiencia na área de gestão de pessoas, atuando com todos os produtos de RH e implementando todos os processos da área ao modelo de gestão da organização.

Formada em psicologia clinica com especialização na área de gestão estratégica do capital humano.