Clara Souza

Sourcer na RD. Atuo principalmente com posições de liderança e/ou altos níveis de complexidade em áreas de negócio (Operações, Administrativo, Marketing e Vendas), produto e engenharia (estágio, analistas, especialistas, coordenação e gerência), para Brasil e Colômbia.

Atuo principalmente com posições de liderança e/ou altos níveis de complexidade em áreas de negócio (Operações, Administrativo, Marketing e Vendas), produto e engenharia (estágio, analistas, especialistas, coordenação e gerência), para Brasil e Colômbia.

• Conduzir processos seletivos end-to-end, desde alinhamento de perfil junto à liderança da vaga e BP até formalização de proposta, junto com a pessoa recrutadora;
• Busca de pessoas candidatas através de pesquisas booleanas em diversas fontes e ações de atração de talentos (LinkedIn Recruiter, Google, GitHub, grupos no Facebook/LinkedIn, MeetUp etc), apoiando em dados para setar metas de abordagem e conversão;
• Responsável por desenhar a estratégia de hunting das vagas utilizando diversidade de canais e reportar insights de mercado e dados do processo para cliente interno;

Acompanhar e promover o processo de Candidate Experience;

• Realizar estratégias de sourcing específicas para vagas afirmativas e acompanhamento da porcentagem de diversidade nas diferentes etapas de funil, considerando grupos minoritários de mulheres (áreas de tecnologia), pessoas negras e PCD.
• Produzir estudos, mapeamentos e reportes com dados de mercado e produzir book de candidatos;
• Conduzir iniciativas de melhoria de processos, ex: célula de talent intelligence;
• Acompanhar métricas de sourcing (SBA, taxa de conversão, Response Rate, QoF, etc).
• Gestão do pipeline de contratação, através da plataforma ATS Greenhouse;
• Construção de reports com dados do processo seletivo/mercado;
• Colaboração com áreas como Business Partners e Unidades de Negócio para identificar vagas potenciais e riscos futuros, se antecipando as necessidades do negócio;
• Líder do Grupo de Afinidade Racial da RD | Preto no Preto

Sou formada em Psicologia com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Faço atendimentos clínicos, voltados principalmente para fortalecer a identidade pessoal e profissional, mantendo a saúde mental no trabalho e desenvolvendo a carreira de forma saudável e equilibrada.

Hoje sou parte do time de Talent Acquisition, atuando como Sourcer e também co-lidero o PnP (Grupo de Afinidade Racial) na RD. 💙