Pular para o conteúdo principal
Contatojh

Contatojh

Brasileira, Casada, 2 Filho

Talento
Balneário PiçarrasMembro desde 21 de abril de 2026
Gestão de PessoasRecursos HumanosAnálise ComportamentalCoachExcelSistema DatamaceRecrutamento e SeleçãoFolha de PagamentoContencioso TrabalhistaAvaliação de DesempenhoPlanejamento EstratégicoAtendimento ao Cliente
·

Contratar esta pessoa

Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato

Gestão de PessoasRecursos HumanosAnálise ComportamentalCoachExcel

Sobre

Desempenhar atividade na Area de Gerente geral, Gerente de vendas e operções, Recursos Humanos, Coordenadora de vendas.

Experiência

Sócia - Gerente de Vendas e Operações at Restaurante Haus Heringer (2026 – Present)

Coordenadora de Vendas at Imobiliária Dabliani (2022 – 2024)

  • Locação, contratos e administração de imóveis
  • Avaliar documentação necessária para compra
  • Responsável pela agenda de clientes para locação
  • Pesquisar mercado e captar imóveis novos
  • Acompanhar clientes em visitas aos imóveis
  • Elaborar estratégias de captação e comercialização

Gerente de Vendas e Operações at Cafeteria Delícia de Espanha (2018 – 2021)

Supervisora Recursos Humanos at Centromar Hotel (2016 – 2017)

Responsável pela Gestão operacional do Hotel

  • Emitir relatórios mensais para contabilização e controle de custos
  • Receber e verificar documentos de admissão
  • Realizar contratos de trabalho CLT e de experiência
  • Folha de pagamento
  • Tratar e controlar cartão ponto dos colaboradores
  • Preposto em audiências trabalhistas e homologações
  • Receber, atualizar CTPS e fichas de registros
  • Distribuição de VT e VA
  • Programação de férias
  • Compra e distribuição de uniformes e EPIs
  • Recrutar novos colaboradores e levantamento de perfis
  • Guia de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos
  • Planejamento estratégico de orçamento da área
  • Implantação de ações motivacionais, programas e benefícios
  • Formatação de Políticas e Procedimentos de RH
  • Avaliação de Desempenho operacionais, administrativos e lideranças
  • Elaboração de relatórios gerenciais
  • Implantação do Programa de Estágio e Programa de Jovem Aprendiz

Coordenadora de Recursos Humanos at Grupo Sete-estradas Transportes e Logística, Celote Transportes e Logística, Sequoia Logística (2013 – 2015)

Responsável pelas atividades nas Filiais de Navegantes e Palhoça. Atividades relacionadas na área de gestão e operações dos CDs em cada Filial. Auxílio nas atividades relacionadas ao departamento de pessoal.

  • Gerenciar processos de admissões e demissões
  • Inserir documentos e informações no sistema Datamace
  • Folha de pagamento e encargos sociais FGTS, INSS, IR
  • Contencioso trabalhista
  • Tratar cartão ponto, cargos e salários
  • Orçamento de pessoas, afastamento, abonos, rescisões
  • Desempenho e carreira dos colaboradores
  • Emissão de carta de abertura de conta corrente
  • Homologações e representante em audiências
  • Programação de férias dos colaboradores
  • Benefícios e planos de assistência médica e odontológica
  • Recrutamento e seleção de novos funcionários CLTs e temporários
  • Seleção de motoristas CLT e agregados
  • Implantação de procedimentos no setor de DP/RH
  • Gestão de equipe multidisciplinar
  • Avaliação de Desempenho e planejamento
  • Atuar de forma consultiva junto à Superintendência, Diretoria e Gerências
  • Gerenciar e dar suporte à equipe de RH
  • Atendimento a clientes internos e externos

Gerente de Vendas e Operações at Livraria aeroporto (2008 – 2013)

Cargo inicial: Encarregada em 2008 – promoção - Supervisora de Vendas e operações. Trabalho realizado com gestores atuando junto com colaboradores no salão de venda, identificando dificuldades de cada funcionário. Abordagem direta ao cliente e excelente colocação dos produtos nas áreas de vendas. Marketing.

Grupo Friedman

Trabalho de Gestão de vendas e atendimento ao cliente. Com receita de passageiros, realizávamos programação do mês as metas orçadas. Diariamente as metas eram colocadas no quadro de desempenho. Gestor acompanhando o processo de cada colaborador no salão de venda. Após dedicação e desempenho de todos houve um crescimento no faturamento de 35%.

  • Recrutamento e Seleção
  • Kit admissão e emissão de guias de exames admissionais
  • Contrato de Trabalho de Experiência
  • Carta de abertura de conta salário
  • Supervisão de treinamento de novos funcionários
  • Controle do Relógio biométrico e folha de ocorrência
  • Controle de frequência
  • Emissão de aviso de férias e programação de férias
  • Homologação via Sindicato da Categoria
  • Emissão de Ficha de Registro do contrato de trabalho
  • Emissão de NFs eletrônicas de entrada e saída de produtos
  • Compra de produtos: papelarias, linha de brinquedos, jornais e revistas, livros, LPMs, guias, eletrônicos, conveniências
  • Análise de contratos e emissão de CFs
  • Relatórios diários
  • Providenciar documentos de funcionamento: alvarás, vigilância sanitária, bombeiros

Formação

Curso in Psicologia – Universidade Univali do vale do Itajaí

Competências

BrasileiraCasada2 Filho

Avaliações