Cristiane Minski

Executiva de Recursos Humanos com mais de 18 anos de experiência na gestão estratégica de pessoas, reestruturação das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, implantação de processos, desenvolvimento organizacional e apoio direto à alta gestão. Atuação voltada à geração de resultados, fortalecimento da cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, retenção de talentos e melhoria da performance das equipes, contribuindo para o crescimento sustentável e aumento dos resultados financeiros.

Gerente de RH (PJ) at ORACON OBRAS (Present)

Responsável pela reestruturação das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, implantando processos, políticas e práticas de gestão de pessoas. Atuação em recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, feedback, comunicação interna, apoio às lideranças, organização dos processos de RH e DP e atuação estratégica junto à diretoria com foco em performance, desenvolvimento das pessoas e resultados do negócio.

• Reestruturação do RH e DP
• Padronização de processos
• Fortalecimento da cultura
• Desenvolvimento de líderes
• Melhoria da produtividade

Gerente de Recursos Humanos (PJ) at NEXEN ENERGIA RENOVÁVEL

Responsável pela gestão estratégica das áreas de RH e Departamento Pessoal, conduzindo a reestruturação dos processos internos, recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, indicadores, apoio às lideranças, desenvolvimento organizacional e alinhamento da gestão de pessoas aos objetivos da empresa.

Gerente de Recursos Humanos (PJ) at FARMÁCIA SÃO RAFAEL

Responsável pela gestão completa de RH e DP, reestruturando processos, implantando políticas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças, indicadores e ações de clima organizacional, implantação da cultura da empresa com vivência dos colaboradores, foi integrante do cômite de criação da escola corporativa, atuação direta com 20 líderes para desenvolvimento de competências para execução das atividades nas 17 lojas atuantes na região.

Coordenadora de RH at AZEPLAST INDÚSTRIA E COMÉRCIO

Responsável por todas as atividades do departamento pessoal, fechamento de folha, férias, demissões, admissões, afastamentos previdenciários, conferência de impostos relacionados a folha de pagamento, conhecimento em E-social, legislação trabalhista, tributação relacionadas a folha, atendimento aos colaboradores, cadastro de benefícios, fechamento de ponto, advertências, suspensões, preposta em ações trabalhistas, acompanhamento de perícias trabalhistas e demais atividades pertinentes ao DP.

• Criação da nova política interna de Gestão de Pessoas
• Criação de banco de dados de currículos
• Plano de benefícios (odontológico, médico, premiação por tempo de casa e prêmio assiduidade)
• Reformulação da integração de colaboradores
• Criação dos indicadores de RH
• Treinamento de novas lideranças
• Estruturação do recrutamento e seleção de novos colaboradores administrativo e fábrica
• Elaboração de parecer de novos colaboradores utilizando ferramentas para identificar perfis
• Atração e retenção de talentos
• Manuais de RH
• Formulários padrão para utilização dos supervisores
• Treinamento e desenvolvimento
• Projeto guia
• Socialização de novos integrantes

Planaterra Terraplenagem

Sólida atuação em Departamento Pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento, admissões, rescisões, encargos, benefícios e suporte às lideranças.

D.Z. Contabilidade

Sólida atuação em Departamento Pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento, admissões, rescisões, encargos, benefícios e suporte às lideranças.

Contajuris Contabilidade

Sólida atuação em Departamento Pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento, admissões, rescisões, encargos, benefícios e suporte às lideranças.

Tecnólogo in Gestão de Recursos Humanos

MBA in Liderança Executiva Empresarial

MBA in Consultoria Interna de RH – Business Partner com ênfase em DHO

Certificação in Analista Comportamental (DISC e Profiller)