Daniela Mendes

Atuação principal na área de Recursos Humanos, conhecimento generalista, com experiência em recrutamento e seleção. Planejamento e controle das atividades de diversas áreas, fixando políticas de gestão dos recursos administrativos e de recursos humanos, estruturação e racionalização, tendo em vista os objetivos da organização.

Gestão de implementação de planos de carreira, programas de benefícios.