Edaiana Nunes

Coordenar os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional. Apoiar líderes na gestão de equipes, mediação de conflitos e tomada de decisões relacionadas a pessoas. Atuar como parceira estratégica da liderança (HR Business Partner).

Analista de Rh Generalista at RH Generalista (2023-01 – Present)

• Coordenar os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional.
• Apoiar líderes na gestão de equipes, mediação de conflitos e tomada de decisões relacionadas a pessoas.
• Atuar como parceira estratégica da liderança (HR Business Partner).
• Planejar e coordenar processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos.
• Definir perfis de vagas, conduzir entrevistas e apoiar gestores na escolha de candidatos.
• Acompanhar integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas.
• Planejar e acompanhar programas de capacitação, desenvolvimento de lideranças e sucessão.
• Monitorar indicadores de eficácia dos treinamentos.
• Supervisionar processos de folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e férias.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
• Atuar em auditorias e fiscalizações trabalhistas.
• Planejar e executar pesquisas de clima organizacional.
• Desenvolver ações de engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura.
• Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.
• Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc.).
• Propor melhorias nos processos e políticas de RH.
• Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.

Coordenador de Rh at Construtora e Engenharia (2020-01 – Present)

Planejar e coordenar processos seletivos. Definir perfis de vagas com gestores. Conduzir entrevistas e apoiar decisões de contratação. Garantir uma boa experiência do candidato Supervisionar folha de pagamento, controle de ponto, férias e admissões/demissões.

Assegurar conformidade com a legislação trabalhista. Acompanhar contratos, benefícios e obrigações acessórias. Desenvolver ações para melhorar o engajamento e o clima da equipe. Apoiar a liderança na resolução de conflitos e na comunicação interna.

Promover eventos e campanhas internas alinhadas à cultura da empresa. Visão generalista e estratégica. Boa comunicação e empatia. Conhecimento da legislação trabalhista. Capacidade de priorizar e resolver problemas rapidamente.

Analista Rh e Coordenação de Rh at Hospital Regional Sorocaba (2018-12 – 2020-01)

Assistente ADM. Responsavel por toda documentação do setor de engenharia compra de material e escalas de funcionários, calibração de equipamentos, responsável pela qualidade da água e contratação de serviço terceiros e documentos em gerais.. Responsável por documentos de auditoria do governo do estado de São Paulo..

Pedido de material em geral para o Hospital e engenharia. Responsável por recrutamento e seleção, espelho de ponto, escala de férias e toda parte de RH do setor. Atendimento de OS e relatório, ordem de serviço realizados e em andamento referente ao mês.

Elaboração de planilhas e documentos para diretoria e gerente.Como outras atividades do setor administrativo em geral. Responsável por compras em geral.

Secretaria Executivo at Shopping Cidade Sorocaba (2013-01 – 2018-06)

Aux a gerência geral em todas as agendas, dar suporte em reunião, atenciosamente aos clientes. Agendar viagem, envio ao financeiro de reembolso, suporte pessoal. Responsável por documentos, sigilo administrativo. Entre outras atividades em geral para gerência.

Assistente Administrativo /secretária Executiva at Esplanada Shopping Iguatemi (2002-08 – 2013-01)

Secretaria executiva, prestar assistência a gerencia e coordenação. Atender fornecedores, Auxiliar em reuniões, rotinas administrativa do setor, organizar viagens,organizar treinamentos e prestações de contas referente a viagens.

Vendedora /gerente de Loja at O Boticario (2000-01 – 2002-08)

Responsável pelo gerenciamento de vendas, vendas em geral atendimento a fornecedor e cliente diretos e indiretos

Pós-graduação in Gestão de Pessoal – Anhanguera - Anhanguera (2020-01 – 2022-12)

Bacharelado in Administração – UNESP - Universidade Estadual Paulista (2009-01 – 2013-01)