Eduardo Lopes

Com 17 anos trabalhando na área de manufatura com formação superior em engenharia de produção e técnico em mecatrônica acredito que a minha vivência possa ser de grande valor para as os desafios atual, Após encontrar o anúncio para a vaga de Líder notei rapidamente que as minhas competências são adequadas para o cargo.

Possuo uma atitude empreendedora e sei como trabalhar em ambientes desafiadores com ritmo acelerado. Nos últimos cinco anos, eu aumentei em mais de 20% a eficiência das máquinas e consequentemente o faturamento da empresa, com melhorias e disciplina do time, usando Habilidades e ferramentas da análise. O meu índice de acerto neste mesmo período foi de 96% e o resultado do meu trabalho, todo time foi premiados com Record de entrega com segurança e qualidade do produto.

Responsável por garantir o funcionamento do equipamento, analisar diariamente os KPI e KPA área, acompanhamento da evolução dos Kaizens já implementados e em andamento, gestão das etiquetas de manutenção, qualidade e segurança, análise das perdas crônicas da máquina usando ferramentas estratégica para identificar causas raiz. Liderança da equipe com foco na motivação e desenvolvimento na atividade operacional e nas ferramentas tecnológicas como digital, orientação na organização 5s, análise e acompanhamento das atividades de "MA" Manutenção autônoma da linha, baseado no pilar "WCM" reunião semanal com time de manutenção e manufatura para discutirmos os KPI da máquina, apresentação semestral dos KPI's e KPA's da máquina e melhorias implementadas e seus resultados.

Liderança da equipe com foco na motivação e desenvolvimento na atividade operacional e nas ferramentas tecnológicas como digital, orientação na organização 5s, análise e acompanhamento das atividades de "MA" Manutenção autônoma