Pular para o conteúdo principal
Erika Albuquerque

Erika Albuquerque

ANALISTA DE COMPLIANCE | CANAL DE DENÚNCIAS | INVESTIGAÇÕES INTERNAS | COMITÊ DE ÉTICA | ADVOGADA

Talento
ItapeviMembro desde 6 de agosto de 2026
Programa de ComplianceCanal de DenúnciasInvestigações InternasComitê de ÉticaPolíticas, Normas e ProcedimentosGestão de RiscosDue DiligenceTreinamentos CorporativosPower BIContencioso TrabalhistaGestão de Processos
·

Contratar esta pessoa

Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato

Programa de ComplianceCanal de DenúnciasInvestigações InternasComitê de ÉticaPolíticas, Normas e Procedimentos

Sobre

Advogada e especialista em Compliance, com experiência em implementação e fortalecimento de programas de integridade, atuando diretamente na gestão de Canal de Denúncias, investigações internas, Comitê de Ética e governança corporativa. Responsável pela implantação e consolidação do Programa de Compliance em empresa com mais de 5.000 colaboradores, conduzindo investigações estratégicas, elaborando relatórios executivos e apoiando a tomada de decisão da Diretoria. Experiência na elaboração e revisão de Políticas, Normas e Procedimentos, aplicação de medidas disciplinares e mitigatórias, gestão de riscos, Due Diligence e treinamentos corporativos.

Profissional reconhecida pela capacidade de conduzir apurações sensíveis envolvendo diferentes níveis hierárquicos, promover a cultura de integridade e contribuir para a mitigação de riscos organizacionais, inclusive em projetos de investigação com alcance internacional.

Experiência

Analista Jurídico | Compliance at PROCISA DO BRASIL (2019-07 – 2024-08)

  • Implantação e consolidação do Programa de Compliance.
  • Gestão integral do Canal de Denúncias.
  • Condução de investigações internas envolvendo colaboradores, gestores e alta liderança.
  • Relatórios técnicos de investigação e apresentações ao Comitê de Ética.
  • Desenvolvimento de políticas, normas, procedimentos e treinamentos corporativos.
  • Atuação em investigação internacional em parceria com a equipe do México.
  • Elaboração de pareceres e recomendações para tratamento de desvios de conduta, contribuindo para a mitigação de riscos trabalhistas, reputacionais e de Compliance.
  • Responsável pela elaboração de medidas disciplinares, incluindo advertências, suspensões e desligamentos decorrentes de violações às normas internas e conclusões de investigações corporativas.
  • Responsável pela gestão estratégica do contencioso trabalhista, acompanhando processos desde o ajuizamento até o encerramento das demandas.
  • Representação da companhia como preposta em audiências trabalhistas, inclusive em processos de alta complexidade.
  • Coordenação e direcionamento de escritórios terceirizados, com realização de reuniões periódicas para definição de estratégias de defesa e mitigação de riscos.
  • Monitoramento de prazos processuais e acompanhamento da evolução das ações judiciais.
  • Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards de riscos jurídicos utilizando Power BI.
  • Gestão e acompanhamento de pagamentos judiciais, incluindo honorários advocatícios, acordos, execuções, encargos previdenciários e tributos incidentes.
  • Apoio à tomada de decisão da gestão por meio da análise de riscos trabalhistas e recomendações jurídicas estratégicas.

Diretora de Departamento at PREFEITURA DE ITAPEVI (2025-09 – Present)

  • Liderança da gestão administrativa e contratual dos serviços de iluminação pública do município, garantindo eficiência operacional, governança e conformidade na prestação dos serviços.
  • Fiscalização da execução contratual e monitoramento de indicadores de desempenho, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais e dos padrões de qualidade estabelecidos.
  • Atuação estratégica no relacionamento institucional com concessionárias, fornecedores, empresas prestadoras de serviço e órgãos públicos.
  • Coordenação do planejamento e acompanhamento de projetos, participando da definição de prioridades, metas e ações para melhoria contínua dos serviços públicos.
  • Gestão de processos administrativos, relatórios gerenciais, indicadores e controles internos voltados à tomada de decisão e mitigação de riscos.
  • Suporte à alta administração na condução de demandas estratégicas, análise de cenários e implementação de soluções para aumento da eficiência operacional.

Assistente Administrativo at AFUPI (2017-02 – 2018-12)

  • Contribuí para a otimização de processos administrativos por meio da implementação de melhorias e padronização de rotinas.
  • Estruturei controles gerenciais e planilhas de acompanhamento para monitoramento de atividades, fornecedores, prazos e demandas administrativas.
  • Atuei na gestão de estoque e suprimentos, assegurando a disponibilidade de materiais e a eficiência dos processos de aquisição.
  • Desenvolvi procedimentos e manuais internos, fortalecendo a organização dos processos e os mecanismos de controle administrativo.
  • Realizei a gestão documental física e digital, garantindo organização, conformidade e fácil acesso às informações institucionais.
  • Apoiei a coordenação de eventos corporativos e ações institucionais, contribuindo para o planejamento e execução das atividades.
  • Colaborei com a melhoria contínua das rotinas administrativas, fornecendo suporte operacional e informações para tomada de decisão da gestão.

Formação

Pós-Graduação in Compliance, Governança Corporativa e ESG – Damásio

Bacharelado in Direito – Faculdades Integradas Campos Salles

Competências

ANALISTA DE COMPLIANCECANAL DE DENÚNCIASINVESTIGAÇÕES INTERNASCOMITÊ DE ÉTICAADVOGADA

Avaliações