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Érika Borges

Érika Borges

Supervisora de Cobrança

Talento
BauruMembro desde 9 de maio de 2026
Gestão de Pessoas e Liderança de EquipesCobrança e Recuperação de CréditoNegociação e Tratativa com ClientesGestão de Indicadores de Desempenho (KPIs)Feedback e Monitoria de QualidadeGestão de Produtividade e Otimização de ProcessosElaboração de Relatórios GerenciaisPlanejamento OperacionalPacote Office (Excel, Word, PowerPoint)Atendimento ao Cliente e Resolução de Conflitos
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Gestão de Pessoas e Liderança de EquipesCobrança e Recuperação de CréditoNegociação e Tratativa com ClientesGestão de Indicadores de Desempenho (KPIs)Feedback e Monitoria de Qualidade

Sobre

Profissional com mais de 6 anos de experiência consolidada em atendimento, cobrança, monitoria e supervisão operacional. Possuo vivência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipes de alta performance, com foco no acompanhamento de KPIs, treinamento e capacitação de colaboradores, aplicação de feedbacks construtivos e gestão de produtividade. Minha atuação é pautada na melhoria contínua de processos, demonstrando um perfil analítico, organizado e orientado para resultados, com forte capacidade de liderança, negociação e resolução de problemas em ambientes dinâmicos.

Experiência

Monitor de Serviços I - TEL TELECOMUNICAÇÕES

(2026-05)

  • Monitoramento operacional de serviços e equipes, garantindo a conformidade e a qualidade.
  • Acompanhamento e análise de indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria.
  • Suporte ativo aos processos operacionais e tratativas internas, otimizando fluxos de trabalho.
  • Elaboração e acompanhamento de controles operacionais, assegurando a eficiência das operações.

Supervisora de Operações - AONET (LEGNA)

(2025-01 - 2026-05)

  • Gestão e desenvolvimento de equipe operacional, promovendo o engajamento e a alta performance.
  • Acompanhamento rigoroso de metas, produtividade e indicadores, superando os objetivos estabelecidos.
  • Aplicação de feedbacks e planos de ação individualizados, visando o crescimento profissional dos colaboradores.
  • Elaboração de relatórios gerenciais estratégicos para a tomada de decisões.
  • Atuação proativa na melhoria contínua dos processos e resultados da área.

Monitora - AONET (LEGNA)

(2023-01 - 2025-12)

  • Treinamento e capacitação de colaboradores, elevando o nível de conhecimento e habilidades da equipe.
  • Monitoramento de desempenho e qualidade, garantindo a excelência no atendimento e nas operações.
  • Acompanhamento de indicadores operacionais, fornecendo insights para ajustes e otimizações.
  • Aplicação de feedbacks construtivos para o desenvolvimento contínuo da equipe.

Auxiliar de Agendamento - AONET (LEGNA)

(2021-01 - 2023-12)

  • Gestão eficiente de agendas e demandas operacionais, assegurando a organização e pontualidade.
  • Atendimento ao cliente e suporte às equipes, contribuindo para a satisfação e resolução de questões.
  • Controle e organização de processos internos, promovendo a fluidez das atividades.

Atendente Comercial - AONET (LEGNA)

(2020-01 - 2021-12)

  • Atendimento qualificado ao cliente, com foco na excelência e na construção de relacionamentos.
  • Negociação e resolução de demandas, buscando soluções eficazes e satisfatórias.
  • Apoio estratégico ao alcance de metas comerciais, contribuindo para o crescimento da empresa.

Operadora de Telemarketing - GRUPO MULTI COBRA

(2017-01 - 2017-12)

  • Cobrança ativa e receptiva, com foco na recuperação de valores e manutenção da carteira de clientes.
  • Negociação de débitos e acordos, utilizando técnicas persuasivas e focadas em resultados.
  • Recuperação de crédito, contribuindo significativamente para a saúde financeira da empresa.
  • Atendimento e retenção de clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
  • Acompanhamento de metas e resultados, superando os objetivos individuais e da equipe.

Formação

Técnico - Informática - Etec Astor de Mattos Carvalho (2016-12)

Competências

Supervisora de Cobrança

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