Evilasio Erthal

Carreira em desenvolvimento na área Industrial metal mecânica, com foco em Manutenção, Engenharia, Produção, processo e desenvolvimento, tendo atuado em empresas nacional e internacional.

Expertise na coordenação de equipes de Produção (Supervisores de produção, manutenção, qualidade e processo). Gerenciar, controlar e supervisionar as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e controle de produção, manutenção, controle de qualidade e fabricação. Acompanha e controlar estratégias para a execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos dos produtos fabricados.

Liderança integradora motivacional de supervisores, com foco no desenvolvimento equipes de alta performance e cumprimento de objetivos estratégicos.

Vivência na implantação de planos e programas de Manutenção Preventiva, Corretiva.

Atuação na seleção de novos colaboradores e nas decisões de desligamento.

Participação no grupo de melhorias contínuas e grupo de adequação das máquinas na NR12.

Presidente da CIPA por 3 ano consecutivo indicado pela empresa.

Desenvolvimento de lideranças e atuação na melhoria do ambiente de trabalho.

Experiência anterior de desenvolvimento de produtos e processos de fabricação.

Experiência nas linhas de montagem;

Estou procurando recolocação, formado em Engenharia de Produção na FURB, Pós graduado Lean Manufacturing e com certificação Black Belt Lean Seis Sigmas.

Empresas do segmento automobilístico, produção de máquinas , equipamentos e desenvolvimento de Produtos.

Gestão de Fábrica, como supervisão, líder ou gerente.

11/2020 –10/2021 H Bremer & Filhos Ltda.

Chefe de Setor, Engenharia de Processos e Parque Fabril.

Estudar as atividades de produção e elaborar propostas de melhorias, equipamentos, dispositivos e métodos. Reduzir custos e fabricação, aumentar a eficiência do chão de fábrica, buscando inovações, melhorias e treinamento dos colaboradores.

07/2017 – 10/2017 GAP YEAR JOBS em LONDRES

FOI UM MOMENTO PARA TER NOVAS EXPERIÊNCIAS. UM TEMPO PARA MELHORAR O

INGLÊS, CONHECER NOVAS PESSOAS E VER O MERCADO A PARTIR DE UMA NOVA

PERSPECTIVA.

2012 – 2017 Metalúrgica Skycut Ltda / Grupo Skymsen

Metalúrgica de médio porte do segmento serviços: Usinagens, corte a laser,

dobras, soldas, conformação de chapas, acabamentos superficiais (jateado,

polido, escovado e fosqueado) e pinturas (eletrostática e líquida). Linhas de montagens de equipamentos.

GERENTE INDUSTRIAL DE PRODUÇÃO (04-2012 A 04-2017)

 Gerenciamento da área industrial na gestão de supervisores;

 Responsável pela produção qualidade e manutenção de equipamentos;

 Participação no planejamento estratégico;

 Implementação dos controles de produção, planos de manutenção e Índices de qualidade.

PRINCIPAIS RESULTADOS: Aumento da produtividade, controle online da produção, carga máquina online, apontamento da produção online, sequenciamento voltado à entrega, total controle da manutenção, avaliação de desempenho dos colaboradores e polivalência das funções, redução considerável de mão de obra sem reduzir o volume de fabricação.

2005 - 2012 Perfect Fit Manufacturing USA, Inc

Empresa Americana no Segmento de Autopeças.

ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS

 Desenvolvimento de Novas Tecnologias;

 Desenvolvimento de Produtos;

 Avaliações de Fornecedores;

 Avaliações de Processos;

 Desenvolvimento de linhas de Montagens.

1985 - 2005 Zen S.A.

Empresa Brasileira no Segmento de Autopeças.

 Desenvolvimento de Novas Tecnologias;

 Desenvolvimento de Produtos;

 Desenvolvimento de Processos;

 Supervisor de Produçã

Curso de Pós Graduação “lato sensi” Faculdades SPEI – Especialização em MBA em Lean

Manunfacturing (2014);

Graduação: Engenharia de Produção pela FURB- Universidade Regional de Blumenau 2006);

Formação: Técnico em Mecânica pelo SENAI (1990).

Black Belt – Lean Seis Sigmas – ESNT Escola Superior de Negócios e Tecnologia (2014).