Fabio Queiroga

Profissional com mais de 20 anos de experiência em Responsabilidade Social, ESG, Gestão Fundiária, Sustentabilidade e Desenvolvimento Territorial, atuando em grandes projetos de mineração, infraestrutura e desenvolvimento regional. Experiência consolidada na gestão de relacionamento com comunidades, stakeholders, órgãos públicos e lideranças locais, com forte atuação em processos de licenciamento socioambiental, reassentamento involuntário, negociação territorial, mitigação de impactos sociais e fortalecimento da licença social para operar. Vivência na coordenação de programas sociais, monitoramento de condicionantes socioambientais e fundiárias, gestão de riscos sociais, gestão reputacional, monitoramento de clima social, elaboração de relatórios técnicos e articulação institucional em contextos de alta complexidade social.

Experiência no acompanhamento de indicadores sociais, KPIs, prestação de contas, governança de projetos socioambientais e desenvolvimento de soluções sustentáveis alinhadas às diretrizes ESG e Direitos Humanos.

Coordenador de Responsabilidade Social e ESG - Ligga Telecom

(2025-06 - 2026-01)

Coordenar programas de Responsabilidade Social Corporativa e ESG, atuando no relacionamento com comunidades, stakeholders locais e fortalecimento da licença social para operar. Planejar, implementar e monitorar projetos socioeducativos, esportivos e de capacitação produtiva, alinhados às condicionantes socioambientais e estratégias corporativas. Gerenciar parcerias institucionais com SENAR, escolas públicas, lideranças comunitárias e demais stakeholders, assegurando governança, cronogramas, metas e indicadores de impacto social.

Coordenar ações de relacionamento comunitário, comunicação social e visitas institucionais junto ao Projeto Ferro Sul, promovendo transparência operacional e aproximação entre empresa e comunidades locais. Desenvolver iniciativas voltadas à geração de renda, empreendedorismo feminino, inclusão social e fortalecimento socioeconômico das comunidades impactadas pela operação. Apoiar ações relacionadas ao licenciamento socioambiental, mitigação de impactos sociais e gestão de riscos socioambientais nas regiões de atuação da companhia.

Monitorar indicadores ESG, KPIs sociais e resultados relacionados aos programas de sustentabilidade e desenvolvimento comunitári

Coordenador de Sustentabilidade e Relacionamento Institucional - Vale S.A

(2018-04 - 2022-12)

Coordenar ações de relacionamento institucional com comunidades, órgãos públicos, lideranças locais, associações e stakeholders estratégicos em regiões de operação minerária. Liderar processos de monitoramento de clima social, percepção comunitária e identificação preventiva de riscos socioambientais e reputacionais relacionados às operações da companhia. Coordenar estratégias de mitigação de impactos sociais, fortalecimento da licença social para operar e gestão territorial em áreas de alta complexidade social.

Atuar na articulação institucional junto a órgãos públicos, lideranças comunitárias e stakeholders estratégicos, promovendo alinhamento territorial e governança social. Participar de reuniões estratégicas relacionadas à sustentabilidade, relacionamento institucional, riscos socioambientais e gestão territorial. Coordenar a elaboração de relatórios técnicos, apresentações executivas e consolidação de informações relacionadas às ações de sustentabilidade, relacionamento comunitário e desenvolvimento territorial.

Apoiar processos de gestão reputacional, gestão de crise e mediação de conflitos socioambientais relacionados às operações minerárias.

Analista de Sustentabilidade - Vale S.A

(2014-04 - 2018-04)

Projeto Ferro S11D. Coordenar ações de relacionamento institucional com comunidades, órgãos públicos, lideranças locais, associações e stakeholders estratégicos em regiões de operação minerária. Liderar processos de monitoramento de clima social, percepção comunitária e identificação preventiva de riscos socioambientais e reputacionais relacionados às operações da companhia.

Coordenar estratégias de mitigação de impactos sociais, fortalecimento da licença social para operar e gestão territorial em áreas de alta complexidade social. Atuar na articulação institucional junto a órgãos públicos, lideranças comunitárias e stakeholders estratégicos, promovendo alinhamento territorial e governança social. Participar de reuniões estratégicas relacionadas à sustentabilidade, relacionamento institucional, riscos socioambientais e gestão territorial.

Coordenar a elaboração de relatórios técnicos, apresentações executivas e consolidação de informações relacionadas às ações de sustentabilidade, relacionamento comunitário e desenvolvimento territorial. Apoiar processos de gestão reputacional, gestão de crise e mediação de conflitos socioambientais relacionados às operações minerárias.

Coordenador de Relacionamento com Comunidades - Vale S.A

(2011-11 - 2014-03)

Coordenar o relacionamento institucional com comunidades rurais, tradicionais e territórios socialmente sensíveis impactados pelas operações minerárias da companhia. Liderar processos de escuta comunitária, mediação de conflitos, negociação territorial e construção de soluções pactuadas entre empresa, comunidades e stakeholders locais. Coordenar o monitoramento de clima social e percepção comunitária, apoiando a identificação preventiva de riscos socioambientais e reputacionais.

Atuar na gestão territorial e mitigação de impactos sociais relacionados às operações minerárias em áreas de alta complexidade social. Participar da articulação institucional junto a órgãos públicos, lideranças comunitárias, associações e demais stakeholders estratégicos. Apoiar processos participativos, mobilização comunitária e análise de riscos sociais relacionados ao licenciamento socioambiental.

Posições Estratégicas Diversas - SESI – Serviço Social da Indústria

(2001-03 - 2011-11)

Atuação em posições estratégicas nas áreas de planejamento, gestão de projetos, inovação social e desenvolvimento institucional. Atuar na gestão e monitoramento de projetos sociais, educacionais e de inovação, assegurando conformidade com metas, cronogramas, indicadores e diretrizes institucionais. Coordenar projetos e parcerias institucionais junto a órgãos públicos, empresas e entidades parceiras, promovendo articulação entre stakeholders, gestão de recursos e acompanhamento de resultados.

Elaborar relatórios técnicos, monitoramento de indicadores e prestação de contas de projetos, consolidando evidências de impacto social, eficiência operacional e governança. Apoiar processos de planejamento estratégico, gestão de processos, compliance e melhoria contínua, contribuindo para tomada de decisão e fortalecimento institucional. Atuar na mobilização e articulação de diferentes atores institucionais e empresariais, promovendo diálogo, construção de parcerias e desenvolvimento de soluções colaborativas.

• Assessor da Diretoria Operacional
• Coordenador do Setor de Projetos e Inovação Social
• Coordenador do Setor de Desenvolvimento Empresarial
• Analista Corporativo

Pós Graduação e Especialista - Marketing - FACISA (2007-12)

Graduação - Ciências Sociais - UFPB (2000-12)