Fernanda Oliveira

Profissional, há mais de 7 anos atuando no ramo administrativo, tendo como expertise a área de Departamento Pessoal. Neste período trabalhando em escritório de contabilidade obtendo a oportunidade de ser responsável por empresas de diversos segmentos, construção cívil, comércio, hotelaria, padarias, restaurantes, escolas, farmácias, condomínios, postos de combustível, entre outros, além de ter experiência em empresa privada com atuação na saúde. Desenvolveu uma comunicação assertiva tendo como foco o trabalho em equipe, demonstrando atenção, organização e responsabilidade no cumprimento das datas e metas de Departamento Pessoal.

Empresa: CONVICTA SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS / EMPRESAS CON

Cargo: Analista de Departamento Pessoal

Período: 31/05/2022 – atualmente

Responsabilidade e atribuições: Responsável por tarefas relacionadas a administração de pessoal das empresas; processos de admissões, demissões, férias, afastamentos, recolhimentos de contribuições assistenciais e negociais conforme convenção coletiva; movimentações e lançamentos de eventos para fechamento das folhas de pagamento e Pro-labores, solicitações de VT e VA ; gestão de plano de saúde e odontologico; encargos sociais, SEFIP, conectividade social, GRRF, Sicalc, Darf Pis sobre Folha, E-social (todas as obrigações do e-social); Dctf Web, Consultas Ecac de situação fiscal e CND, gestão e controle nos processos de Saude e Segurança do Trabalho (SST); controle de ponto eletrônico e manual; fiscalizações e homologações; Atendimento a clientes, entre outras atividades inerentes do setor. Domínio no sistema FORTES PESSOAL

Empresa: Monte Sinai Contabilidade

Cargo: Assistente/ Analista de Departamento Pessoal

Período: 27/07/2020 – 05/02/2022

Responsabilidade e atribuições: Execução de tarefas relacionadas a administração de pessoal das empresas; processos de admissões, demissões, férias, afastamentos, abonos, recolhimento de contribuições assistenciais e negociais conforme convenção coletiva; lançamentos de adicionais referente a cargos e diárias em geral, lançamentos de eventos para fechamento das folhas de pagamento e Pro-labores, encargos sociais, SEFIP,, conectividade social, GRRF, Sicalc, Darf Pis sobre Folha, E-social; Dctf Web, Consultas Ecac de situação fiscal e CND, fiscalizações e homologações; Empresas da construção cívil, lançamentos de PL, e demais eventos, cadastro de CNO e divisão no SEFIP de Tomadores/Obras; Atendimento a clientes, entre outras atividades inerentes do setor. Domínio no sistema FORTES PESSOAL

Empresa: Salutis Administração em Saúde

Cargo: Assistente de Departamento Pessoal

Período: 01/04/2016 – 03/07/2018

Responsabilidades e atribuições: Processos de admissões e demissões; controle de documentação, atestados, faltas, afastamentos, abonos e férias; Acompanhamento de frequência juntamente com banco de horas e execução de escalas; contribuições sindicais e taxas assistenciais; recolhimento de RPAs; lançamentos de eventos e informações para fechamento da folha de pagamento; inclusões, exclusões e toda gestão de benefícios nos sites (VT, VA, Plano de Saúde , Plano Odontológico e Seguro de Vida); Atendimento direto aos funcionários; entre outras atividades inerentes do setor. Experiência no sistema FORTES.

Empresa: Barreira & Associados Contábil S/S

Cargo: Assistente de Departamento Pessoal

Período: 16/07/2014 – 01/08/2015

Responsabilidades e atribuições: Atividades relacionadas a administração de pessoal das empresas; processos de admissões, demissões, férias, afastamentos, abonos, recolhimento de contribuições sindicais e taxas assistenciais; fechamento das folhas de pagamento e Pro-labores, encargos sociais(GFIP,INSS,IR,CAGED), conectividade social, cálculo de rescisão GRRF, homologações e fiscalizações, atendimento aos clientes, entre outras atividades inerentes do setor. Experiência no sistemas RUBI e QUESTOR.

Empresa: CFC. BMAGNO LTDA

Cargo: Auxiliar Administrativo

Período: 02/05/2011 – 02/01/2014

Responsabilidades e atribuições: Atendimento ao cliente, telefônico e pessoal, vendas e informações sobre planos e processos para a aquisição da 1° habilitação, matriculas, cadastros e operação de biometria dos alunos nos sistema do Detran(GETRAN e INTERPRINT), controle de horários de instrutores e alunos, controle de caixa, responsável pelo pagamento de funcionários, agendamentos de processos no DETRAN-Ce e demais funções administrativas.

Superior completo em Gestão Financeira

Cursando Contabilidade