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Flavia Antunes

Flavia Antunes

Analista de Benefícios | Analista de RH

Talento
GUARULHOSMembro desde 5 de julho de 2026
Administração de benefíciosOnboardingPlano de SaúdePonto eletrônico
·

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Administração de benefíciosOnboardingPlano de SaúdePonto eletrônico

Sobre

Administradora com experiência nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administração de Benefícios. Atuação em onboarding, gestão de benefícios, plano de saúde, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas de RH. Experiência também em processos administrativos, auditoria e atendimento ao cliente. Perfil analítico, organizado e focado na melhoria de processos e na experiência do colaborador.

Experiência

Analista de DP JR - Benefícios at Objective Solutions (2024-03 – 2024-12)

  • Condução do processo de onboarding de novos colaboradores.
  • Administração de benefícios e gestão do plano de saúde.
  • Inclusões, exclusões e alterações cadastrais.
  • Atendimento aos colaboradores e interface com operadoras.
  • Organização de documentos e apoio às rotinas administrativas de RH.
  • Acompanhamento de processos internos visando maior eficiência.

Analista de Departamento Pessoal at Logigo Healt & Healt Tec AutImp Ltda (2020-09 – 2021-05)

  • Processos admissionais e demissionais.
  • Administração de benefícios e plano de saúde.
  • Controle de férias, ponto eletrônico e afastamentos.
  • Interface com contabilidade para processamento da folha de pagamento.
  • Organização documental e cumprimento da legislação trabalhista.

Auditora de Prevenção de Perdas at Lojas Riachuelo S/A (2018-02 – 2020-07)

  • Auditoria de processos e cumprimento de normas internas.
  • Liderança de inventários.
  • Controle financeiro e conciliações.
  • Suporte à contabilidade.
  • Gestão de acessos em sistemas corporativos.
  • Atendimento ao Canal de Ética.
  • Apoio administrativo às filiais.

Assistente Administrativo at Lojas Riachuelo S/A (2016-09 – 2018-01)

  • Lançamento de notas fiscais via SAP.
  • Classificação de documentos contábeis.
  • Requisições de compras.
  • Atendimento a fornecedores.
  • Controle de equipamentos e redução de custos.
  • Suporte ao setor de TI e melhoria de processos.

Formação

Ensino Superior in Administração de empresas – FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas (2011-01 – 2016-12)

Ensino Médio (2º Grau) in Ensino Médio (2º Grau) – E. E. Dr. Alarico Silveira (1997-02 – 2009-10)

Ensino Superior in Educação física – Cruzeiro do Sul - Unicsul (2025-01)

Competências

Analista de BenefíciosAnalista de RH

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