Profissional com carreira desenvolvida na área Departamento Pessoal / Recursos Humanos, destacando como principais competências:
- Experiência em todo o processo admissional: apoio ao RH no processo de R&S, contato com o candidato, agendamento de exame médico, recolhimento de documentação e conferência, input no sistema (admissão), assinatura do kit admissional junto ao candidato, assinatura da CTPS, confecção de crachá e compra de benefícios;
- Fechamento de folha de pagamento, férias, rescisão.
- Amplo conhecimento no E-Social, DCTFWEB, E-cac.
- Atendimento aos funcionários para sanar dúvidas sobre pagamento e/ou outras necessidades relacionadas ao Departamento;
- Vivência dos sistemas: Nasajon, Win Thor e Sistema de Ponto Secullum;
- Tratamento de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, além de colaborar com a preparação de relatórios e planilhas;
- Vivência na área administrativa: contas a pagar e receber, emissão e envio de notas fiscais compras de materiais, organização de reuniões e treinamentos e rotinas gerais de escritório.
