Geovanna Costa

Sou auxiliar de recrutamento e seleção na Igreja Universal, onde atuo há mais de um ano, após ter sido efetivada como aprendiz. Nesse período, auxiliei na busca por perfis que se relacionam com a cultura da empresa, usando a plataforma Mindsight, agendei entrevistas com os gestores, recebi e conferi documentos para admissão, solicitei agendamento para exames admissionais, e era responsável pelas solicitações de crachás para os novos colaboradores. Também prestei auxílio nos processos do Programa Aprendizagem, voltado para jovens aprendizes.

Além da minha experiência prática, estou cursando o último ano do curso de Gestão de Recursos Humanos no Centro Universitário FMU, onde aprendo sobre as diversas áreas e funções do RH, como planejamento, desenvolvimento, avaliação, remuneração, e legislação trabalhista. Tenho também uma certificação em Recrutamento On-line: Como Conduzir Entrevistas Virtuais Bem-Sucedidas, emitida pelo LinkedIn, que me capacita a realizar processos seletivos de forma eficiente e humanizada, usando as melhores ferramentas e técnicas disponíveis. Sou apaixonada pela área de R&S, pois acredito que as pessoas são o maior ativo de uma organização, e que o meu trabalho contribui para a formação de equipes de alta performance e engajamento.