Helena Lima Carvalho

Sou Engenheira Ambiental e Sanitarista (UFLA - 2023), Técnica em Segurança do Trabalho (CPET – 2024) e Engenheira de Segurança do Trabalho (PUC Minas – 2025).

Atuo como Analista de Segurança e Saúde Ocupacional na Tereos Açúcar e Energia Brasil, com foco na prevenção de acidentes, análise e mitigação de riscos, e promoção da cultura de segurança alinhada aos objetivos da companhia.

Durante minha trajetória, desenvolvi experiências em campo com acompanhamento de atividades operacionais, treinamentos, campanhas de conscientização, auditorias internas agrícolas e suporte às lideranças. E na parte corporativa com desenvolvimento de estrategias, analises e reportes de KPIs, além de contribuir na implementação de ferramentas tecnológicas voltadas à gestão e automatização de processos relacionados à área de Saúde e Segurança do Trabalho.

Tenho como propósito contribuir para ambientes de trabalho mais seguros e sustentáveis, integrando boas práticas de segurança com a eficiência operacional, o cuidado com as pessoas e o cumprimento das diretrizes legais e organizacionais. Desta forma, aliando conhecimento técnico, visão sistêmica e responsabilidade corporativa.

Histórico profissional

JUNHO DE 2023 – ATUAL

Analista de Segurança e Saúde Ocupacional / Tereos, Olímpia – SP

Júnior (jun/2023 – abr/2025) e Pleno (mai/2025 – atual)

• Fechamento, reporte, definições e análises estatísticas de Key Performance Indicator (KPIs) proativos e reativos de saúde e segurança do trabalho:
  • Implementação e acompanhamento do desenvolvimento do aplicativo de reporte de acidentes;
  • Diretrizes para indicadores proativos reportados para a Tereos Global alcançando a melhor nota das BUs (13,8);
  • Suporte na implementação do Índice de Desempenho de Segurança e agenda de SSO para liderança trazendo a cultura de segurança para nível calculador.
• Desenvolvimento e revisões de materiais internosbaseados em normas,procedimentos e estudos: Normas de Procedimentos, Instruções de Trabalho e Lição Ponto a Ponto; Tais documentos deixam o legado para a companhia, dando diretrizes de procedimentos e instruções de como desenvolver certa atividade.
• Auditorias internas em frentes de trabalho agrícolas e alojamentos (NR 31 e NR 24):
  • PMO do projeto de auditorias internas;
  • Realização das atividadesadministrativas referentes as auditorias internas(NR 31 e NR 24), como: a designação das ações para as áreas responsáveis, agendamento e condução de reuniões pertinentes ao tema, comunicação de anomalias, implementações de melhorias na área agrícola (fumódromo, treinamentos in loco, entre outras), contrução de dashboard, planejamento e desenvolvimento da equipe e de estratégias com base em dados analíticos;
  • Representação do time na Premiação Revista Proteção 2024 – 2° lugar categoria Ações Preventivas e Corretivas de SST;
  • Visita em fornecedores e apresentação em workshops com prestadores de serviço e certificadoras para orientar e divulgar o trabalho desenvolvido.
• Projetos de implementação de softawres: Checklist Fácil e Easy Process. Com essas plataformas fizemos a digitalização de mais de 100 formulários relacionados a Saúde e Segurança do Trabalho, permitindo visualizações gráficas de aplicações nas áreas e inconformidades;
• Gestão de rotina: planejamento e acompanhamento de projetos, administração deindicadores internos do setor, cronograma SDCA, desenvolvimento de árvore de KPI, ciclo PDCA;
• Acompanhamento de auditorias externas: Rrepresentação e fornecimento de dados da área de saúde e segurança na Bonsucro e CSR, garantindo as renovações das certificações ;
• Gestão financeira OPEX: acompanhamento mensal de orçamento e gastos das seis unidades e corporativo da área de segurança do trabalho. Desta forma, dando visibilidade e assertividade nos gastos conforme orçamento das classes de custo.
• Gestão de treinamentos: organização de treinamentos; estruturação do calendário de treinamentos normativos de segurança do trabalho; implementação da plataforma bookings, agenda online e solicitações de treinamentos EAD automatizadas, reduzindo tempo na gestão e dando automia de agendamentos para as áreas;
• Estruturação e implementação do roadmap da cultura global: O roadmap visa implementar uma cultura de segurança mais sólida na companhia em três anos.

AGOSTO DE 2022 – JUNHO DE 2023

Estagiária / Tereos, Olímpia - SP

• Fechamento e reporte de KPIs reativos de saúde e segurança do trabalho;
• Apoio na gestão de mudança para implementar a ferramenta Checklist Fácil;
• Organizações de eventos e treinamentos;
• Estratificação dos dados de segurança do trabalho para as premiações de programas internos da companhia ;
• Gestão de rotina;
• Acompanhamento e organização do cronograma do Lider Visit (Gemba Walk).

MARÇO DE 2022 – AGOSTO DE 2022

Estagiária / YouXGroup, Lavras - MG

• Atualização do mapeamento de uso e cobertura do solo para análise dinamizada do Cadastro Ambiental Rural (CAR), com o software e-Gognition, para os Estados do Alagoas e Paraíba e empresa de papel e celulose;
• Leitura, análise e manipulação de imagens geoespaciais através de ArcGis PRO e Google Earth;
• Extração, manipulação e análise de imagens dos satélites: Landsat, Sentinel 4A e Spot.

MAIO DE 2021 – FEVEREIRO DE 2022

Estagiária/ Agência Zetta, Lavras - MG

• Participação em projetos multidisciplinares que envolveram a confecção de bases de referência para o Módulo Análise Dinamizada do CAR para o Serviço FlorestalBrasileiro;
• Entrega de produtos geoespaciais para Secretaria Estadual de Meio Ambiente do Mato Grosso do Sul e INCRA;
• Atividades desempenhadas: mapeamento e monitoramento de uso e cobertura do solo; processamento digital de imagens (LANDSAT, SENTINEL e PLANET); confecção de bases hidrográficas (drenagens e massas d’água);correção topológica de dados vetoriais. Com o auxílio dos softwares e-Cognition (classificação de uso e cobertura do solo orientada a objetousando árvores de decisão), ArcGisPro e QGIS.
• Participação das atividades dos projetos que envolveram a aplicação de metodologias ágeis como reuniõesdiárias, metodologia KANBANe “retro-planning”.

MARÇO DE 2021 – JUNHO DE 2021

Estagiária / Prefeitura Municipal, Madre de Deus de Minas – MG

• Acompanhamento das atividades na Usina de Triagem e Compostagem;
• Conscientização ambiental na cidade com o intuito de aumentar a coleta de materiais recicláveis.

AGOSTO DE 2019 – DEZEMBRO DE 2019

Estagiária / Divisão de Gerenciamento de Resíduos da UFV, Viçosa - MG

• Elaboração de diagnóstico de resíduos para o Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos da UFV;
• Elaboração e execução de atividades de sensibilização ambiental.

Graduação em Engenharia Ambiental e Sanitária, Universidade Federal de Lavras – UFLA (2017 – 2023);

Técnica de Segurança do Trabalho, Centro de Profissionalização e Educação Técnica – CPET (2023 – 2024);

Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, PUC Minas (2024 – 2025).