Gerente de Loja e Visual Merchandising
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Em busca de recolocação na função de gestão nas áreas de experiência, com abertura para novas oportunidades em outros ramos.
poder passar técnicas a habilidades adquiridas em experiências nas empresas anteriores, com os aprimoramentos atuais, almejando crescer e entregar resultados a empresa.
Em busca de crescimento profissional na área do varejo.
Gerente de vendas lojas Avenida S/A - Mineiros go, GO
10/2023 - Atual
Domínio em gestão de pessoas para se trabalhar com metas indicadores financeiros seguros,
•Capacitação de equipe sobre técnicas em visual merchandising Agressividade comercial no varejo, analises de relatórios sobre last year, Responsável pelo treinamento das equipes de vendas, transmitindo os conhecimentos adquiridos com a experiência no cargo, qualificando os funcionários para o exercício das funções. Gerenciamento do relacionamento da empresa com os clientes, atendendo às suas necessidades para encantá-los com os serviços oferecidos e idealizá-los,
Gestão e acompanhamento da carteira de clientes, organizando informações e mantendo contato com os consumidores para antecipar suas necessidades e fidelizá-los.
01/2023 - 10/2024
Desenvolvimento de estratégias de negociação, buscando conseguir os melhores acordos com fornecedores para reduzir os custos das atividades,
possibilitando boas margens de lucro.
Gerente de compras linha infantil lojas Avenida S/A - São Paulo, SP
01/2022 - 10/2023
desenvolvimento de peças e coleções nas linhas de 0-04 anos menino e menina.
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Desenvolvimento de estratégias de negociação, buscando conseguir os melhores acordos com fornecedores para reduzir os custos das atividades,
possibilitando boas margens de lucro.
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Gerenciamento do orçamento disponibilizado ao setor, controlando as despesas com a aquisição de produtos e serviços para preservar a saúde financeira da empresa, visando os objetivos comerciais.
Gerente de loja lojas Avenida S/A - Ponta Pora, MS
01/2021 - 12/2021
Realização de atividades fundamentais para o pleno funcionamento da loja,
incluindo atendimento ao cliente, fechamento de vendas, apoio no desenvolvimento da equipe, diagnóstico de necessidades e desenvolvimento de planos de ação, visando a melhoria constante.
Responsável por organizar a rotina da loja e o desempenho pessoal dos vendedores, controlando os horários de entrada e saída com o objetivo de reduzir despesas e aumentar a produtividade, com foco nos resultados e alcance das metas.
Supervisão das atividades da equipe, orientando os vendedores quanto às melhores técnicas de aproximação e atendimento ao cliente, com foco no fechamento de vendas.
Capacidade de delegar tarefas e responsabilidades.
Visão estratégica para gerir negócios.
Bom gerenciamento de conflitos e problemas.
Adaptabilidade em cenários de constantes mudanças.
Liderança para conduzir e motivar equipes.
Transparência ao lidar com processos administrativos.
Facilidade de comunicação,
conexão e persuasão.
