Joanyr Schneider

Profissional com experiência consolidada em Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho, atuando em empresas de diversos segmentos.

Formada em Gestão de Recursos Humanos pela UNISUAM e Técnico de Segurança do Trabalho pelo SENAC, com pós-graduação em Gestão de Pessoas pela Líbano.

Em minha trajetória, desenvolvi competências em recrutamento e seleção em grande volume, processos admissionais, gestão de benefícios, endomarketing, e pesquisa de clima organizacional. Tenho expertise em conduzir onboarding de colaboradores, organizar treinamentos e integrações, e gerir ponto eletrônico e plano de saúde.

Na área de Segurança do Trabalho, destaco minha competência em prevenção de acidentes, redução do absenteísmo, gestão de saúde e segurança, e identificação de perigos e riscos. Ressalto também a elaboração de APRs, controle de EPI’s, implementação de políticas de SST e ações educativas que promovem ambientes de trabalho mais seguros e fortalecem a cultura de prevenção.

Companhia de Canetas Compactor (Temporário) – Analista de Recursos Humanos

Atividades: Recrutamento e seleção em grande volume, entrevistas individuais e em grupo, onboarding, endomarketing, gestão de benefícios, plano de saúde e odontológico, controle de planilhas.

VPS Crédito – Analista de Recursos Humanos

Atividades: Admissão e demissão, recrutamento e seleção, entrevistas, onboarding, pesquisa de clima organizacional, endomarketing, gestão de ponto eletrônico e benefícios, controle de planilhas, envio de descontos para folha de pagamento.

Delpetro Logística e Transporte – Auxiliar de Recursos Humanos

Atividades: Admissão e demissão, recrutamento, integração e treinamentos, controle de uniformes, folha de ponto, documentos de funcionários, auditorias, aquisição de planos de saúde e apoio administrativo.

Delpetro Logística e Transporte – Auxiliar de Segurança do Trabalho

Atividades: Implementação de políticas de SST, ações educativas, investigação de acidentes, controle de EPI's, diálogos e treinamentos, elaboração de APR, análise de riscos, indicadores estatísticos e projetos de melhoria.

• Pós-Graduação em Gestão de Pessoas – LÍBANO – Cursando (Previsão de conclusão: 2024);
• Gestão de Recursos Humanos – UNISUAM – Concluído (2021);
• Técnico de Segurança do Trabalho – SENAC– Concluído (2017).