Julia Muniz

Sou extremamente apaixonada pela área organizacional/pessoas, acabei de concluir a graduação em Psicologia e desde o ano de 2021 atuo na área de Recursos Humanos. Portanto, tenho dois anos e meio de experiência em Recursos Humanos, na área de Recrutamento e Seleção, Treinamentos e outros subsistemas do RH. Já atuei nos segmentos de saúde, educacional e atacado. Todas as experiências que possuo são voltadas à altos níveis de demandas.

Assistente de Recursos Humanos

Empresa: Cofer Atacadista (Cofer Tubos e Energia, Cofer Auto Posto e Fábrica Mineira de Selantes)

Período: Dezembro/2022 - Atual

• Recrutamento e seleção; 
• Elaboração de template e divulgação de vagas; 
• Triagem e análise de currículos; 
• Entrevistas (individuais ou em grupos); 
• Aplicação de testes comportamentais e dinâmicas; 
• Feedback para candidatos (retorno positivo, negativo e classificado / stand-by); 
• Processo de admissão (solicitação da REP; coleta de documentos; agendamento de exame admissional; carta para abertura de conta em banco); 
• Treinamento de integração; 
• Endomarketing; 
• Acompanhamento de experiência (30 e 90 dias); 
• Turnover; 
• Elaboração e manuseio de planilhas no Excel; 
• Construção do plano de cargos e salários; 
• Entrevistas de desligamentos; 
• Reuniões semanais com gerentes para alinhamentos de vagas; 
• Análise e lançamento de atestados; 
• Adesão e desligamento do plano de saúde e odontológico; 
• Acolhimento e escuta aos colaboradores; 
• Fornecimento de EPIS para novos colaboradores.

Empresa: Drogaria Redefarma

Período: Outubro/2022 - Dezembro/2022 

• Recrutamento e seleção; 
• Elaboração de template; 
• Divulgação de vagas; 
• Triagem e análise de currículos; 
• Agendamento e realização de entrevistas (individuais); 
• Feedback aos candidatos (positivo, negativo e classificado); 
• Responsável pelo endomarketing; 
• Avaliação de desempenho (30 e 90 dias); 
• Elaboração do Regulamento Interno; 
• Construção de Plano de Cargos e Salários;
• Elaboração e manuseio de planilhas no Excel; 
• Acolhimento e escuta aos colaboradores; 
• Pesquisa de clima.

Empresa: Fiemg

Período: Junho/2021 - Setembro/2022

• Recrutamento e seleção; 
• Divulgação de vagas; 
• Triagem e análise de currículos; 
• Agendamentos com candidatos (prova, redação, avaliação de perfil e entrevista); 
• Aplicação de teste comportamental (Predictive Index); 
• Contato com candidatos, gerentes, gestores e supervisores; 
• Lançamentos de informações referentes às etapas dos processos seletivos (Sistema LG - Lugar de Gente), e entre outras atividades.

Empresa: Instituto Euvaldo Lodi e FIEMG

Período: Junho/2021 - Setembro/2022

• Design Thinking; 
• Tecnologia 4.0; 
• Análise Financeira; 
• Empreendedorismo e Inovação; 
• Tempos Exponenciais; 
• Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento); 
• Elaboração de Pitch, Currículo e Linkedin.

Graduação de Psicologia (Término: Dez/2023)