Analista de Treinamento e desenvolvimento
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Conhecimentos em Excel, Power Query, Power point e Google sheets;
Competências: Tratamento de dados, boa comunicação, raciocínio lógico, adaptabilidade, capacidade analítica, resolução de problemas.
Profissional com experiência nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, análises de performance, relacionamento com o cliente, criação de planos de ação e análises de causa raiz, buscando compreender as dificuldades e desenvolver os agentes, visando a entrega de targets.