Letícia Gonçalves Borges

Minha trajetória no setor de Recursos Humanos iniciou em 2018, período no qual adquiri vivências nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e administração de pessoal. Hoje, eu atuo como responsável pelo subsistema de T&D na área desenvolvimento humano e organizacional, com foco na implementação de estratégias que promovem o crescimento tanto dos colaboradores quanto da empresa. 

Grande vivência em

• Levantamento/organização dos treinamentos técnicos e comportamentais – confecção e gestão do LNT e PGT;
• Organização dos treinamentos normativos (NRs);
• Adequação do setor a LGPD;
• Elaboração e acompanhamento de PDI’s;
• Condução dos ciclos de Avaliação de Desempenho;
• Condução do programa de integração de novos colaboradores;
• Análises de perfis/preferências comportamentais através da metodologia DISC;
• Aquisição e acompanhamento de programas de coaching para liderança;
• Implantação, controle e manutenção da plataforma de aprendizagem corporativa (LMS);
• Condução da Pesquisa de Clima Organizacional;
• Condução do Programa de Desenvolvimento de lideranças;
• Gestão dos Programas de Jovem Aprendiz e Estágio;
• Experiência nos softwares People Soft, People RH e SE Suíte;
• Power BI - Desenvolvimento/Controle de indicadores de RH.

01/2023 – MBA em Gestão de Pessoas, Comunicação e Liderança - Cursando

12/2021 - Bacharelado: Administração

Universidade Federal de Catalão – UFCAT