Luis do o Paulo
Analista
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Sobre
Atuação na área de RH, com experiência na gestão de controle de frequência (ponto eletrônico), planejamento e controle de escalas de trabalho, absenteísmo, assiduidade e pontualidade, produtividade e ranking de férias,
Gestão e Controle do Banco de Horas, pagamento e compensações.
Gestão e Controle de beneficio de Refeição, Alimentação e Cesta Básica (este ultimo vinculado ao controle de frequência).
Vivência e elaboração de documentação para defesa de processos trabalhistas, indicação testemunhal e preposição.
Gestão do Controle de acessos da Empresa vinculados a sistema de acesso biométrico.
Êxito na redução dos custos de Vale Transporte com reavaliação do deslocamento trabalho- residência e vice versa.
Vivencia em folha de pagamento, Férias e Processo de Desligamento.
Experiência
Atuação na área de RH, com experiência na gestão de controle de frequência (ponto eletrônico), planejamento e controle de escalas de trabalho, absenteísmo, assiduidade e pontualidade, produtividade e ranking de férias,
Gestão e Controle do Banco de Horas, pagamento e compensações.
Gestão e Controle de beneficio de Refeição, Alimentação e Cesta Básica (este ultimo vinculado ao controle de frequência).
Vivência e elaboração de documentação para defesa de processos trabalhistas, indicação testemunhal e preposição.
Gestão do Controle de acessos da Empresa vinculados a sistema de acesso biométrico.
Êxito na redução dos custos de Vale Transporte com reavaliação do deslocamento trabalho- residência e vice versa.
Vivencia em folha de pagamento, Férias e Processo de Desligamento.
Formação
Ensino Superior Incompleto – Penúltimo Período (Ufrurj) – Licenciatura em Física e Matemática
