Maiane Gomes

Ao longo da minha trajetória profissional como analista de RH generalista, pude adquirir um vasto conhecimento em legislação trabalhista, Pacote Office e habilidades em relatórios gerenciais, rotinas administrativas e financeiras. Tenho pleno domínio em todas as etapas do ciclo de pessoal, desde admissão até demissão, incluindo cálculo de folha de pagamento e seus encargos, além de estar familiarizada com obrigações como DIRF, E-SOCIAL, DCTFWeb e homologações. Minhas habilidades e competências vão além das questões burocráticas, pois possuo senso organizacional apurado, o que me permite oferecer um atendimento ao cliente excepcional.

Sou capaz de elaborar relatórios operacionais e de indicadores relevantes para auxiliar nas decisões estratégicas da empresa. Na área de recursos humanos, tenho um olhar atento para a administração de benefícios, como AM, AO, Seguro de Vida e benefícios flexíveis, buscando sempre proporcionar o melhor para os colaboradores. Além disso, tenho experiência em programação de exames médicos e elaboração de Laudos como PCMSO, PGR e LTCAT, bem como no controle de ponto eletrônico DIMEP, Tangerino e Meu RH da Totvs.

Considero-me uma profissional pró-ativa, sempre em busca de melhorias e atualizada com as práticas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), assim como a desoneração de folha de pagamento. Acredito que meu perfil e habilidades são fundamentais para o desenvolvimento de políticas de RH e processos que visem um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Analista de DP PL - Uniodonto Federação Paulista

(2025-11)

Domínio em legislação trabalhista e obrigações acessórias, rotinas administrativas e financeiras relacionadas a admissão, demissão, férias, 13° e rescisão. Elaboração e cálculo de folha de pagamento e seus encargos. Controle de ponto eletrônico utilizando IFRACTAL e Meu RH.

Compra de benefícios como VT, VR e VA e administração de AM, AO e Seguro de Vida. Programação de exames médicos e elaboração de Laudos - PCMSO, PGR e LTCAT. E-Social, DCTFWeb. Senso organizacional apurado.

Excelente atendimento ao cliente. Habilidade na confecção de relatórios operacionais e gerenciais. Proatividade na busca por melhorias e processos de RH.

Analista de DP PL - UR Global

(2022-03 - 2025-03)

Domínio em legislação trabalhista e obrigações acessórias como CAGED, SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL e DCTFWeb. Rotinas administrativas e financeiras relacionadas a admissão, demissão, férias, 13° e rescisão. Elaboração e cálculo de folha de pagamento e seus encargos.

Controle de ponto eletrônico Tangerino e gestão e compra de benefícios. Controle dos exames e laudos relativos à SST. Desoneração de folha de pagamento. Senso organizacional e atendimento ao cliente externo e interno.

Confecção e analise dos relatórios de indicadores do departamento. Proatividade e busca por melhorias nos processos de folha de pagamento.

Analista de Departamento Pessoal - Plaecon Contabilidade

(2020-08 - 2022-03)

• Adaptabilidade: Lidar com mudanças e se ajustar a novos desafios.
• Trabalho em equipe: Colaborar e contribuir para o sucesso coletivo.
• Organização: Lidar com prazos e tarefas de forma estruturada.
• Comunicação assertiva
• Adaptabilidade
• Trabalho em equipe
• Organização
• Admissão
• Rescisão contratual
• Cálculos de folha de pagamento
• Encargos trabalhistas

Assistente de Departamento Pessoal - Plaecon Contabilidade

(2019-02 - 2020-08)

Responsável por executar atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissões, desligamentos e controle de registros. Colaborar no cálculo da folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos trabalhistas. Garantir a precisão no controle de ponto eletrônico e registro de horas extras.

Administrar benefícios como VT, VR, AM, AO e Seguro de Vida, assegurando a satisfação dos colaboradores. Participar da gestão das obrigações acessórias, como E-Social, DCTFWeb, CAGED, DIRF e RAIS. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais com indicadores relevantes para a tomada de decisões.

• Senso de responsabilidade: Compromisso em cumprir com precisão todas as obrigações do cargo.

Recepcionista - Santos & Santana Sociedade de Advogados

(2016-07 - 2018-12)

Caixa - Arezzo&Co

(2009-10 - 2012-09)

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas - Anhembi Morumbi (2022)

Graduação - Gestão em Recursos Humanos - FMU (2018)