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Marcela Ribeiro

Analista de Departamento Pessoal Pleno

Talento
Cariacica, ESMembro desde 16 de setembro de 2026
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Sobre

Profissional de Departamento Pessoal com mais de 15 anos de experiência em rotinas completas de admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, eSocial, FGTS e benefícios. Histórico comprovado de automação de processos e redução de custos operacionais — incluindo a redução de 96h para 2h/mês no processo de férias, economia de 600 horas/ano em atividades operacionais e 72 horas/ano em iniciativa de melhoria em andamento. Atuação direta em encargos trabalhistas, contabilização de folha, auditorias, fiscalizações e homologações.

Experiência com Sistema Senior e FGTS Digital. Perfil analítico, orientado à melhoria contínua e à geração de valor para o negócio.

Experiência

Analista de Departamento Pessoal Pleno - Federação das Indústrias do Espírito Santo (FINDES)

(2026-05)

  • Elaborei 6 propostas de melhoria no processo de férias, das quais 3 já estão em implantação — promovendo automação, eliminação de papel e redução do tempo de espera, com economia estimada de 72 horas/ano
  • As melhorias em implantação elevam a experiência do colaborador, tornando o processo mais ágil e totalmente digital
  • Condução de rotinas completas de folha de pagamento, incluindo fechamento mensal e conferência de variáveis
  • Execução de cálculos e processos de rescisão contratual e férias
  • Apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários
  • Envio e monitoramento de eventos ao eSocial
  • Contabilização de folha de pagamento e encargos

Analista de DHO (atuação em rotinas de Departamento Pessoal) - WeDo Tecnologia

(2023-01 - 2025-08)

  • Reestruturei o processo de férias, reduzindo o tempo operacional de 96h/mês para 2h/mês
  • Desenvolvi relatórios gerenciais de férias que aumentaram a autonomia dos gestores e eliminaram gargalos
  • Contribuí para o projeto de automatização da assinatura de documentos de férias
  • Atuei na melhoria do fluxo de desligamentos, tornando o processo mais ágil e eficiente
  • Liderei iniciativa relacionada à NR-1 com foco em saúde mental no ambiente de trabalho
  • Conduzi processos de admissão, incluindo agendamento de exame admissional, coleta e validação de documentos, cadastro sistêmico, envio ao eSocial e formalização de contratos
  • Administrei benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida e flexíveis), realizando conferência de faturamento, movimentações cadastrais, acompanhamento de reajustes e controle de sinistralidade
  • Conduzi processos de férias, incluindo acompanhamento de períodos aquisitivos junto à gestão, agendamento, cálculo, conferência e formalização de aviso e recibo
  • Conduzi processos de rescisão, com realização de cálculos, emissão de documentos e acompanhamento de homologações
  • Realizei a conferência da folha de pagamento, validando variáveis e garantindo a consistência das informações
  • Conferi encargos trabalhistas (DARF e FGTS), assegurando conformidade com a legislação
  • Gerenciei jornada de trabalho, controle de ponto, tratamento de inconsistências e acompanhamento de afastamentos previdenciários
  • Analisei convenções coletivas e implementei reajustes, promoções e alterações sistêmicas

Analista de Departamento Pessoal Pleno - Grupo Litoral

(2022-11 - 2023-01)

  • Conduzi processos de admissão, incluindo validação documental, cadastro sistêmico, emissão de contratos e envio de eventos ao eSocial
  • Acompanhei processos de férias, incluindo programação, acompanhamento de períodos aquisitivos, cálculo, conferência e envio de remessa bancária
  • Conduzi processos de rescisão, com cálculo, emissão de documentos e acompanhamento de homologações
  • Realizei a conferência e o fechamento da folha de pagamento, incluindo validação de eventos e envio ao eSocial
  • Gerenciei jornada de trabalho, controle de ponto e acompanhamento de afastamentos

Analista de Departamento Pessoal Pleno - Grupo Autoglass

(2019-02 - 2022-03)

  • Reduzi aproximadamente 600 horas/ano de trabalho operacional por meio da eliminação de atividades redundantes e otimização de processos da folha de pagamento
  • Desenvolvi relatórios gerenciais que aumentaram a eficiência e a assertividade na conferência da folha de pagamento e encargos
  • Otimizei o processo rescisório, aumentando a agilidade na emissão de documentos e a qualidade do atendimento a clientes internos; criei instruções de trabalho e manuais de FGTS e Seguro-Desemprego
  • Realizei conferência e fechamento da folha de pagamento, incluindo folha mensal, complementar, férias e rescisões
  • Realizei conferência anual de informações relacionadas à DIRF
  • Realizei conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo FGTS, GRRF, DARF previdenciário, IRRF, PIS, contribuição sindical, taxas assistenciais e pensão judicial
  • Validei descontos em folha, incluindo vales, empréstimos consignados e eventos enviados por fornecedores internos
  • Atuei nos processos rescisórios, realizando cálculos, emissão de documentos, homologações e envio de remessa bancária
  • Realizei cálculos, conferência e emissão de documentos de férias, acompanhando períodos aquisitivos e envio para pagamento
  • Atuei na administração de relações trabalhistas, prestando suporte em fiscalizações, homologações e atendimento a órgãos reguladores
  • Realizei controle e acompanhamento de afastamentos previdenciários
  • Acompanhei convenções coletivas e apliquei reajustes e atualizações sistêmicas
  • Realizei auditorias cadastrais, movimentações salariais e transferências de colaboradores
  • Elaborei relatórios gerenciais e indicadores de apoio à área

Analista de Departamento Pessoal Júnior - Grupo Autoglass

(2015-02 - 2019-01)

  • Lançamentos e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, 13º salário e rescisões trabalhistas
  • Envio de obrigações legais (DIRF, RAIS, CAGED e eSocial) e movimentações cadastrais (admissões, transferências e alterações contratuais)
  • Auditorias de dados e organização de arquivos digitais da área

Assistente Administrativo - Grupo Autoglass

(2014-11 - 2015-01)

  • Apoio a processos de férias, incluindo acompanhamento junto à gestão, cálculo, conferência e envio para pagamento
  • Organização de documentação para processos rescisórios e homologações; atuação como preposta junto a sindicatos e órgãos trabalhistas

Assistente de Recursos Humanos - Grupo Dadalto

(2012-09 - 2013-07)

  • Condução de processos de desligamento, incluindo documentação rescisória e agendamento de exames admissionais
  • Suporte em folha de pagamento, controle de documentos e atendimento a colaboradores; atuação como preposta em homologações junto a sindicatos

Assistente de Departamento Pessoal - JC Contabilidade

(2008-01 - 2012-08)

  • Suporte em rotinas de administração de pessoal, folha de pagamento e atendimento a colaboradores
  • Elaboração de relatórios gerenciais e apoio a processos de benefícios e movimentações cadastrais; atuação como preposta em homologações

Formação

Pós-graduação - Processos e Metodologias Ágeis - Multivix (2026-02 - 2026-12)

Graduação - Processos Gerenciais - Faculdade Estácio de Sá (2020-07 - 2022-06)

Competências

Analista de Departamento Pessoal Pleno

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