É nonencontro que a vida faz sentido
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Me coloco como aprendiz, cientista e negociadora para resumir os pilares que norteiam minha postura para com a vida nesse momento. Sou uma entusiasta em viver e ajudar a construir um futuro mais inteligente e equilibrado para nós, e, acredito que um dos meus papéis para essa construção coletiva é aprender as melhores técnicas e virtudes com o meio e desenvolver e aplicar o conhecimento técnico, seja lá em qual contexto eu esteja envolvida. E claro, a negociação pra mim é a arte de saber comunicar e trocar, seja experiências, serviços ou mercadorias, a fim de gerar valor para os demais.
Trabalhar pra mim é sinônimo de dignidade consigo e com os outros. Precisamos do trabalho de outras pessoas o tempo todo para viver. Ter a oportunidade de exercer trabalho, pra mim é também, retribuir para a sociedade, aquilo que ela me provê.
Nessa digníssima experiência de estágio, pude laborar 5 meses no RH e 3 meses em gestão de produção. No RH eu fazia as funções de RHBP, ou seja, gestão de processo seletivo e de admissão, gestão de treinamentos, acompanhamento de indicadores de clima e performance, gestão de projetos da área e rotinas gerais de RH. Já em gestão de produção tive a oportunidade de laborar no módulo processo na parte de gestão de rotina e projetos para reduzir o número de perdas por SQCDMN, gestão de KPI’s de performance da produção, gestão de manutenção autônoma, engajamento da operação, entre outras tarefas da área.
Além das diversas habilidades aprendidas e desenvolvidas como pacote office, sap, canvas e outros sistemas da empresa, também estive conectada com diversas atividades e fui premiada no torneio interno à nível nacional com o projeto da Liga dos estagiários.
DOMUS CONSTRUTORA E INCORPORADORA A principal função que exerci nesse estágio foi gerenciamento dos processos do canteiro de obras, tais como: atribuição de atividades diárias aos funcionários, supervisão de serviços e alocação de materiais seguindo a norma ISO 9001, leitura e interpretação de projetos estruturais e arquitetônicos, realização de testes de qualidade dos materiais, controle de almoxarifado (pedido, recebimento e transferências de materiais e ferramentas), negociação com fornecedores, relatórios do andamento da obra, entre outras.
Nas lojas das marcas: Olympikus, Asics, Reebok, Puma, Polishop, Home Cook, M Officer e Khelf
Período: 08/09/2012 – 03/02/2019 (Atuando ainda periodicamente de maneira informal)
Principais funções: Consultoria à clientes, gestão de equipe de vendedores e operações gerais de loja.
Principais competências desenvolvidas com essa experiência:
Comunicação: desenvoltura para transmitir ideias, carisma, bom português, capacidade de escutar;
Negociação: habilidade em persuasão e administração de eventuais conflitos;
Ética: transparência e confiabilidade tanto para com os clientes quanto para superiores e equipe;
Energia: iniciativa, foco em resultados e entusiasmo para atingir as metas pessoais e da equipe;
Flexibilidade: virtude de se adaptar às mudanças e rever pontos de vista, abertura para feedback e ideias diferentes;
Equilíbrio emocional: habilidade de trabalhar sob pressão, resistência à frustração, maturidade;
Criatividade: capacidade de resolver problemas, intuição, capacidade de inovação;
Liderança: aptidão em envolver e motivar pessoas, assertividade, capacidade de detectar e desenvolver potenciais da equipe
Técnico em Edificações – Escola Técnica Estadual Vasco Antônio Venchiarutti. - Concluído em 2012.
Bacharelado em Marketing – USP – 4 semestres cursados - Trancado.
Bacharelado Interdisciplinar em Ciência e Tecnologia – UNIFAL – Cursando 6° semestre. Previsão de conclusão em maio/2023.
