Michel Calado

Administrativo

Talento

Rio de Janeiro, Rio de JaneiroMembro desde 2 de julho de 2024

Contratar esta pessoa

Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato

Sobre

lida com tarefas de rotina, como receber e responder chamadas telefônicas, fazer e receber correspondências, organizar e arquivar documentos, gerenciar agendas e agendamentos, coordenar reuniões e preparar a documentação necessária.

Experiência

SEGMEDIC CLÍNICA MÉDICA LTDA

Estágio em administração

Auxiliar no setor de acolhimento, posicionar e reposicionar pacientes/clientes para realização de exames e demais atividades.

Realizando orçamento e agendamento de consultas

Auxiliando a supervisão em toda parte administrativa, solicitação de pedido de material para os setores.

Início: 01/09/2020

Término: 19/04/2021

HENAC SINDICO PROFISSIONAL E ASSESSORIA CONDOMINAL LTDA

Preposto

Atividades da área administrativa Organização de arquivos

Controle de entrada e saída de correspondência Emissão e verificação de nota fiscal

Elaboração de planilhas Relatório mensais

Inspeção nos blocos e condomínio Verificando o abastecimento

Abrindo chamados para reparos e manutenções

Gerenciamento de Equipe

Elaboração de escala de serviço

Acompanhamento do serviço executado pelos porteiros, vigias, ASG, jardinagem e terceirizados light, cedae e construtora

Início: 01/09/2021

Término: 01/09/2022

RIO VERDE ARMAZENAGEM LTDA

Auxiliar de Escritório - Temporário

Auxiliando na digitação de documentos, preparando relatórios e planilhas,

organizando arquivos,

controla estoque do material de escritório e realizando atendimento telefônico e presencial.

Realizando pagamento das comissões dos motoristas de bitruck e carreta de acordo com o destino da carga

Início: 18/09/2023

Término: 10/11/2023

FS DOS REIS TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇO LTDA

Administrativo/Recursos humanos - PJ

Organização das pastas de colaboradores. Confecção e digitação de ficha de cadastro. Cadastro na plataforma de ponto DIXI Cadastro e solicitação de Ticket alimentação Envio para contabilidade dos atestados e faltas dos colaboradores Entrevista com candidato, seguindo a ordem de acordo com cada função, local/posto que irá atuar Separação de uniforme Ficha de Recido de material (uniforme, calçado, equipamento) Cotação de materiais e EPI