Natalhy Ribeiro

Profissional em desenvolvimento que busca constantemente adquirir mais conhecimentos e manter-me atualizada. Com foco na área de Recursos Humanos, atualmente estou cursando o 3° semestre da minha graduação.

Tenho conhecimento acerca dos subsistemas de RH, com especialização em Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento/ realização de entrevistas, feedbacks aos candidatos e afins. E por meio de experiências vividas, pude me apaixonar por essa área.

Possuo experiência por mais de um ano em rotinas administrativas, voltadas ao setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Com enfoque em cumprimento de prazos e metas, resolução de problemas, suporte a equipe interna e administração/controle de dados.

Auxílio nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;

Acompanhamento diário do relatório de necessidades de contratação;

Recrutamento e Seleção: triagem de currículo, agendamento, realização de entrevista, construção de parecer sobre o candidato e feedback (negativo ou positivo) aos candidatos;

Admissão (documentação);

Agendamento de exame: admissional, demissional e exame de retorno.

Integração de novos colaboradores;

Administração de Benefícios;

Atendimento interno aos colaboradores para sanar dúvidas e recolher assinatura de documentos (holerite, férias e 13°);

Controle de Ponto: acompanhamento das batidas biométricas, inserindo atestado, afastamento e justificativas;

Preenchimento/Controle de planilhas eletrônicas;

Gerenciamento de estoque/entrega/aquisição de EPI's e Uniformes;

Organização e Arquivamento de documento (físico e digital);

Envio de malote.Auxílio nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;

Acompanhamento diário do relatório de necessidades de contratação;

Recrutamento e Seleção: triagem de currículo, agendamento, realização de entrevista, construção de parecer sobre o candidato e feedback (negativo ou positivo) aos candidatos;

Admissão (documentação);

Agendamento de exame: admissional, demissional e exame de retorno.

Integração de novos colaboradores;

Administração de Benefícios;

Atendimento interno aos colaboradores para sanar dúvidas e recolher assinatura de documentos (holerite, férias e 13°);

Controle de Ponto: acompanhamento das batidas biométricas, inserindo atestado, afastamento e justificativas;

Preenchimento/Controle de planilhas eletrônicas;

Gerenciamento de estoque/entrega/aquisição de EPI's e Uniformes;

Organização e Arquivamento de documento (físico e digital);

Envio de malote.

Estou cursando o 3º semestre da graduação em Gestão de Recursos Humanos.