Nátali Monteiro
Analista de RH / Assistente de RH
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Sobre
Possuo 24 anos, estou no décimo período do curso de Psicologia pela UNESA e possuo qualificação em psicologia organizacional. O amor pela psicologia começou logo cedo, tive a oportunidade de conhecer profissionais que me fizeram despertar curiosidades nessa área. Iniciei meu caminho em uma construtora de médio porte em Três Rios, logo fui em busca de novos desafios no Rio de Janeiro, onde tive a oportunidade de atuar em uma grande instaladora e assim liderar dois polos em SP e RJ no setor de RH.
Desde então, passei a investir em conhecimento e busca por desafios na área. E foram muitos!
E com isso, se foram 6 anos de experiência em RH. Hoje atuo mais generalista, porém, voltada para recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, mentoria de recolocação no mercado e execução de estratégias para visibilidade de mercado.
Além disso, tenho conciliado com a atuação clínica, onde ofereço atendimento a adolescentes e adultos, em psicoterapia individual, orientação vocacional e de carreira.
Enfim, amo o que faço, desenvolver pessoas é como um combustível que me faz querer dar sempre o meu melhor em função do que acredito, o SER HUMANO.
Experiência
EXPERIÊNCIA
MP TERRAPLENAGEM
Obra temporária
Analista de RH
Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, remuneração e implantação do RH.
PARAIBUNA EMBALAGENS mar de 2022 - jun de 2023 Assistente de RH
Admissão pelo sistema PROTHEUS; processo seletivo de vagas novas, substituição e recrutamento interno; Elaboração de relatórios indicando vagas fechadas no mês. Realização de entrevista de desligamento, com emissão de relatório; Aplicação, correção e elaboração de laudos extraídos dos resultados de testes e provas na seleção; Triagem dos Currículos; Aplicação da prova e indicadores de tempo médio das vagas trabalhadas.
SYSTEM ENGENHARIA
Fev de 2020 - Mar de 2022 Estagiária de RH - Auxiliar de RH
Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas e gerenciais em grande volume, divulgação de vagas, análise e triagem de currículos, análise de perfil comportamental e técnico. Treinamento e desenvolvimento, endomarketing, eventos, entrevista de desligamento, responsável por todo processo de RH na filial de São Paulo, aplicação de testes e dinâmicas, processo de admissão do candidato (agendamento de exames, acompanhamento de entrega de documentos, integração e apresentação do colaborador na empresa).Admissão pelo sistema NASAJON.
RODRIGUES MONTEIRO ARQUITETURA E CONSTRUÇÃO
Jun de 2013 - Abr de 2017
Assistente Administrativo
Prestação de assistência na área administrativa , financeira , recrutamento e seleção e departamento pessoal da empresa ,
Formação
FORMAÇÃO ACADÊMICA
PSICOLOGIA 2017-2022 UNESA
FORMAÇÃO DE GERENTES 2016-2017
