Natalia Simões
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS | DEPARTAMENTO PESSOAL | RH GENERALISTA
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Sobre
Profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com mais de 10 anos de experiência na área e sólida atuação em operações de alto volume, envolvendo aproximadamente 1.000 colaboradores. Experiência abrangente nos processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos, controle de ponto, atestados, contratos de trabalho, CAT e eSocial, além de atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças. Atuação com foco em organização, cumprimento de prazos, conformidade trabalhista e resolução de demandas, mantendo interface constante com colaboradores, gestores e demais áreas da empresa.
Domínio dos sistemas TOTVS e Contimatic, aliado à experiência em rotinas administrativas e trabalhistas. Perfil proativo, organizado, responsável, comunicativo e orientado à solução de problemas.
Experiência
Analista de Recursos Humanos - GRUPO LIFE SERVICE
(2020-06)
- Gestão dos processos de admissão, desligamento e contratos de trabalho;
- Controle e programação de férias, faltas, atestados e afastamentos;
- Condução de processos de rescisão contratual e homologações;
- Atendimento e acompanhamento de CAT;
- Envio e acompanhamento de eventos do eSocial;
- Atendimento aos colaboradores por WhatsApp e telefone, com orientação sobre pagamentos, benefícios, descontos e questões trabalhistas;
- Suporte às lideranças e interface com diferentes áreas para solução de demandas de RH e Departamento Pessoal;
- Organização e acompanhamento de documentos e processos trabalhistas;
- Utilização dos sistemas TOTVS e Contimatic.
Analista de Recursos Humanos - TITAN EXPRESS
(2019-06 - 2020-05)
Atuação nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atendimento aos colaboradores, suporte às lideranças e acompanhamento dos processos administrativos e trabalhistas.
Assistente / Analista de Recursos Humanos - FIK LIMP SERVIÇOS ESPECIALIZADOS
(2014-04 - 2018-11)
- Emissão e gestão de contratos;
- Atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças;
- Apoio às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Organização e acompanhamento de documentos e processos internos;
- Utilização do sistema Contimatic.
Formação
Pós-graduação - Departamento Pessoal e Leis Trabalhistas - Estácio
Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Estácio
