Natalia Toledo

Profissional de Recursos Humanos com 11 anos de experiência, atuando de forma generalista e estratégica em ambientes operacionais e de alto volume. Vivência nos segmentos de varejo (autopeças linha pesada), transporte e logística, com atuação como HR Business Partner para equipes operacionais. Experiência em Recrutamento e Seleção de alto volume para diferentes níveis hierárquicos, além de estruturação da área de RH generalista, com implantação de processos e programas (R&S, T&D, PDI, avaliação de desempenho, cargos e salários).

Consultora Estratégica de Recrutamento | Headhunter - NTalento Consultoria de Recursos Humanos

(2021-10)

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção end-to-end (operacional, tático e estratégico)
• Alinhamento de perfil com gestores e diagnóstico de necessidades (Talent Acquisition)
• Atuação com hunting ativo, sourcing e mapeamento de mercado
• Divulgação de vagas em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, InfoJobs, etc.)
• Condução de entrevistas por competências e avaliação comportamental (DISC)
• Gestão de pipeline de talentos e banco de candidatos
• Utilização de ATS (Sólides e Compleo) para gestão de vagas e candidatos
• Elaboração de pareceres técnicos e relatórios de candidatos
• Acompanhamento de indicadores de R&S (time to hire, SLA, taxa de conversão)
• Atuação em employer branding e candidate experience
• Condução de feedbacks e acompanhamento de candidatos durante todo o processo

Gestora de Gente & Gestão (HR Business Partner) - JC Freios Comércio

(2025-02 - 2026-03)

• Atuação como HR Business Partner junto à liderança (equipe operacional)
• Estruturação completa da área de RH
• Gestão de Recrutamento e Seleção com ATS (Sólides)
• Implantação de cargos e salários e plano de carreira
• Implementação de avaliação de desempenho e PDI
• Desenvolvimento de lideranças
• Estruturação de onboarding e trilhas de desenvolvimento
• Gestão de T&D e clima organizacional
• Monitoramento de indicadores (turnover, absenteísmo, performance)

Supervisora de Recursos Humanos - Buick Logística e Transportes

(2023-07 - 2024-01)

• Atuação como HR Business Partner, integrando RH e operações (estratégia de pessoas) Matriz e Filiais nível Brasil
• Gestão de Administração de Pessoal (admissão, rescisão, movimentações, homologações)
• Gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico (TOTVS Protheus)
• Recrutamento e Seleção de alto volume (+25 vagas simultâneas)
• Condução de entrevistas em grupo e por competências
• Gestão de SLA e prazos de contratação
• Implementação de onboarding e integração de colaboradores
• Atuação em Employer Branding e experiência do colaborador
• Planejamento e execução de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
• Aplicação de avaliação de desempenho por competências e gestão de talentos
• Administração de benefícios e suporte à gestão de pessoal
• Atuação em relações sindicais e negociações coletivas
• Monitoramento de indicadores (turnover, absenteísmo, performance)
• Gestão de contratos, SLA e atendimento a unidades/clientes

Supervisora de Operações e Gestão de Pessoas | RH - Transpiratininga Logística

(2015-01 - 2021-10)

• Gestão de equipes operacionais e administrativas
• Planejamento estratégico e controle de custos
• Gestão de indicadores (KPIs) e metas
• Condução de Recrutamento e Seleção end-to-end
• Gestão de Administração de Pessoal (TOTVS Protheus)
• Admissões, demissões e homologações
• Negociações sindicais
• Implantação de T&D e avaliação de desempenho
• Gestão de onboarding e benefícios

MBA - Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional - Anhanguera Educacional (2024-10 - 2026-01)

Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Universidade de Sorocaba (2017-01 - 2019-08)