Nathália Rosa

Psicóloga e técnica em Administração, possuo mais de 9 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi expertise em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, comunicação interna e gestão de indicadores. Busco oportunidades para contribuir com minha experiência e continuar crescendo na área de RH.

Analista Recursos Humanos Pleno - Tracbel S/A

(2023-05 - 2026-05)

• Gestão de Treinamento e Desenvolvimento, com responsabilidade pela estruturação, planejamento e execução de programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores.
• Criação de projetos de desenvolvimento interno e trilhas de aprendizagem, alinhadas às necessidades do negócio e crescimento profissional das equipes.
• Gestão da formação e capacitação da equipe técnica.
• Planejamento e organização de competições técnicas anuais promovidas pela Volvo.
• Suporte às lideranças nas práticas de RH, atuando na análise de demandas e propondo melhorias.
• Condução de processos de recrutamento e seleção, desde alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores.
• Atuação em Cargos e Salários, realizando análises de estrutura, descrições de cargos, estudos de movimentação e mapeamento organizacional.
• Gestão de indicadores de Pessoas (KPIs), com elaboração, acompanhamento e análise de métricas estratégicas para tomada de decisão.

Assistente de Recursos Humanos - Tracbel S/A

(2020-01 - 2023-05)

• Suporte as lideranças das diversas áreas de negócios (diretoria financeira, Pneus, florestal, e serviços), contribuindo para o desenvolvimento e atualização das políticas e processos da área de recursos humanos, direcionando as equipes, avaliando demandas, escalonando os assuntos quando necessário, monitorando as tratativas e propondo soluções.
• Recrutamento e seleção, abrangendo todas as etapas do processo, desde a abertura da vaga até a contratação e integração do candidato.
• Cargos e salários, realizando análises internas, propostas e mapeamento das áreas.
• Elaboração e atualização mensal do organograma do grupo.
• Elaboração e acompanhamento das informações da Intranet do grupo.
• Realização do controle do Programa de Integração dos novos colaboradores (cumprimento do cronograma e avaliação do período de experiência).
• Realização do processo de recrutamento e seleção de acordo com o fluxo.
• Operacionalização do Programa de Jovem Aprendiz/Estágio, acompanhando tanto o prazo dos contratos vigentes e os pagamentos à empresa parceira, quanto o desempenho deles na empresa.
• Acompanhamento nos demais projetos da área nos temas: Cultura e Engajamento, Cargos e Salários e Carreira, Desenvolvimento e Sucessão.

Estagiário em RH - Tracbel S/A

(2018-08 - 2019-12)

Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna

Aprendiz - Tracbel S/A

(2017-04 - 2018-07)

• Apoio a área de recrutamento e seleção.
• Apoio na área de treinamento técnico de clientes externos e internos.

Graduação - Psicologia - FUNAC - FACULDADE UNA DE CONTAGEM (2024-12)

Técnico - Administração - Senai ACR (2019-05)

Curso - Pacote Office Avançado - S.O.S Tecnologia e educação (2018-01)