Nayanna Thomé

Atuação na área de Recursos Humanos

Coordenadora de Recursos Humanos at CPS (2020-12 – 2026-08)

Responsável pelo setor de DHO e Seleção do grupo, que possui 40 unidades no Brasil. Responsável pelo processo trainee de Gerentes. Criação e padronização de processos e cultura organizacional em todas as unidades.

• Condução de Processos Seletivos gerenciais
• Avaliações e orientação aos gestores
• Treinamento de pessoal
• Endomarketing e mídias sociais
• Gestão de equipe e desenvolvimento de pessoal/carreira
• Treinamento e supervisão de equipe de consultores responsáveis por condução do projeto Menor aprendiz da empresa
• Elaboração de testes e avaliações comportamentais para serem aplicadas nas unidades

Coordenadora de RH at Imóveis de Primeira Consultoria Imobiliária (2019-09 – 2020-12)

Ponto focal do recrutamento seleção e desenvolvimento organizacional, criação de processos e projetos da área.

• Condução de treinamentos e programas de retenção de talentos
• Reestruturação de políticas internas da área de RH
• Recrutamento e seleção de vagas estratégicas
• Planejamento e realização de avaliação de experiência
• Avaliação de desempenho
• Pesquisa de clima
• Apoio aos gestores e diretores na gestão de pessoas através de orientações, dicas e feedbacks
• Atendimento aos funcionários para esclarecimentos de dúvidas e novas políticas e normas
• Responsável pelo endomarketing e ações internas

Analista de RH at Rede absoluta (2017-10 – 2019-07)

Responsável pelo recrutamento e seleção da matriz e suporte as analistas das unidades de todo Paraná e Santa Catarina.

• Responsável pelos indicadores da área
• Projetos de recrutamento e seleção
• Desenvolvimento humano
• Rota de carreira
• Integração e treinamentos

Atração de Talentos at Grupo Cetefe (2016-10 – 2017-10)

Responsável pela condução de processos seletivos, alinhando o perfil com clientes, realizando divulgação de vagas em meios de comunicação e mídias sociais.

• Triagem de currículos
• Agendamento de candidatos
• Aplicação de testes
• Entrevistas individual e em grupo
• Parecer de entrevista
• Encaminhamento de candidatos e acompanhamento após contratação
• Palestras em instituições de ensino superior sobre currículo, entrevista, carreira
• Responsável por condução de Programas Trainees
• Processos de estágio e vagas efeitvas
• Participação ativa em feiras de profissões

Analista de Recursos Humanos at Chess Recursos Humanos (2015-01 – 2016-07)

• Elaboração curricular
• Assessoria de carreira e preparação para o mercado de trabalho
• Assessment, Outplacement e Coaching
• Recrutamento e seleção
• Análise de perfil profissional
• Condução de entrevista
• Relacionamento com parceiros e clientes
• Headhunting e prospecção de vagas
• Outras atividades relacionadas

Estagiária de Recursos Humanos at FIEP (2013-11 – 2014-12)

• Elaboração, aplicação e correção de teste seletivo
• Triagem de currículo
• Auxílio em dinâmicas e entrevistas
• Recolhimento e conferência de documentação admissional
• Pré-ambientação de novos colaboradores
• Divulgação de vagas
• Conferência e fechamento de processo físico para auditoria

Assitente Administrativo at Liderança Limpeza e Conservação (2013-01 – 2013-11)

• Recrutamento e Seleção
• Gestão de 1088 colaboradores
• Relacionamento com clientes públicos e privados
• Folha de pagamento, cartão ponto, admissão, demissão
• Benefícios e suprimentos
• Integração de colaboradores
• Supervisão de postos de trabalho
• Relações sindicais e trabalhistas
• Homologação Experiência com o sistema Rubi

Analista DISC – Solides (2020-12 – 2021-02)

Graduação in Psicologia, Trabalho e organização – Universidade Positivo (2015-03)

Ensino Superior in Gestão de Recursos Humanos – UNICURITIBA (2013-02 – 2014-12)