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Norlen Apelfeler

Norlen Apelfeler

Sociólogo

Talento
LinharesMembro desde 21 de abril de 2026
Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientesLiderança para o desenvolvimento de equipesFacilidade de aprendizagem de novos sistemasConhecimento em gestão de pessoasResiliência frente a desafiosComprometimento com prazos e metasProatividade no acompanhamento das rotinas da empresaVisão estratégica para o crescimento da empresaResponsabilidade com a saúde financeira da empresaBoa leitura e interpretação de métricas de desempenhoPacote Office para geração de planilhas e relatóriosBom relacionamento com a equipe de trabalho
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Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientesLiderança para o desenvolvimento de equipesFacilidade de aprendizagem de novos sistemasConhecimento em gestão de pessoasResiliência frente a desafios

Sobre

Profissional com excelente relacionamento interpessoal e liderança, comprometido com prazos e metas. Possui conhecimento em gestão de pessoas e facilidade de aprendizagem de novos sistemas. Demonstra resiliência frente a desafios, proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa e visão estratégica para o crescimento organizacional.

Experiência

Coordenador Geral at Instituto de Gestão Social Terceiro Setor - IGES (2023-01 – Present)

Coordenação geral e gestão integral da unidade de acolhimento CAAD

  • Planejar, organizar, monitorar e avaliar os serviços do CAAD
  • Zelar pelos recursos humanos, físicos, materiais e de infraestrutura
  • Proceder à gestão de pessoas – incluindo frequência, férias, abonos, afastamentos e substituições
  • Zelar pelo bem estar da equipe e desenvolvimento pessoal de todos
  • Coordenar e monitorar os setores do CAAD
  • Oferecer suporte aos SART na integração com demais serviços públicos do território
  • Gestão integral da unidade de acolhimento por, liderando equipes de saúde e assistência social
  • Responsável pela interlocução com a Rede Abraço e SESD
  • Cumprimento de metas técnicas e orçamentárias
  • Implementação de processos de humanização que se tornaram referência no atendimento ao usuário
  • Gestão das operações diárias da equipe, assegurando a eficiência e a eficácia nas atividades realizadas
  • Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais

Gerente at Subsecretaria de Estado de Políticas sobre Drogas (SESD) (2019-01 – 2023-03)

Gerenciamento dos serviços do CAAD e coordenação de equipes de saúde e assistência social

  • Planejar, organizar, monitorar e avaliar os serviços do CAAD
  • Proceder à gestão de pessoas – incluindo frequência, férias, abonos, afastamentos e substituições
  • Zelar pelo bem-estar da equipe e desenvolvimento pessoal de todos
  • Coordenar e monitorar os setores do CAAD
  • Oferecer suporte aos SART na integração com demais serviços públicos do território
  • Gestão integral da unidade de acolhimento por, liderando equipes
  • Implementação de processos de humanização que se tornaram referência no atendimento ao usuário

Diretor de Departamento / Subsecretário Municipal de Defesa Social at Prefeitura Municipal de Viana (2015-01 – 2016-01)

Atuação na alta gestão da pasta de Defesa Social

  • Atuação na alta gestão da pasta de Defesa Social, respondendo diretamente pelo planejamento estratégico da segurança municipal
  • Coordenação de projetos de prevenção à violência e gestão de recursos da pasta

Gerente de Estudos, Pesquisa e Avaliação at Governo do Estado do Espírito Santo (2013-01 – 2015-01)

Inteligência de dados e análise de indicadores para política estadual sobre drogas

  • Responsável pela inteligência de dados: coordenação de pesquisas e análise de indicadores para embasar a política estadual sobre drogas
  • Elaboração de relatórios técnicos para orientação de investimentos públicos no setor

Coordenador de Políticas de Segurança Pública at Prefeitura Municipal de Vila Velha (2011-01 – 2013-01)

Desenvolvimento e implementação de estratégias de segurança cidadã

  • Desenvolvimento e implementação de estratégias de segurança cidadã em um dos maiores municípios do estado
  • Articulação de ações conjuntas com as forças policiais estaduais

Assessor Técnico a Diretor de Segurança at Prefeitura Municipal de Viana (2007-01 – 2011-01)

Múltiplos cargos em gestão de segurança pública

  • Cargos exercidos: Diretor de Segurança Pública (2009-2011), Assessor Técnico (2008) e Secretário Executivo do Gabinete de Gestão Integrada (2007)
  • Atuação central na criação e manutenção do Gabinete de Gestão Integrada Municipal (GGI-M), unificando esforços de segurança

Agente Socioeducativo at Instituto de Atendimento Socioeducativo do ES (IASES) (2006-01 – 2007-01)

Atuação no sistema socioeducativo

  • Atuação na ponta do sistema, experiência fundamental para a compreensão da realidade social que baseou as futuras gestões executivas

Formação

Graduação in Ciências Sociais – Universidade Federal do Espírito Santo

Especialização in Inteligência em Segurança Pública/MJ/SENASP – Universidade Vila Velha

Competências

Sociólogo

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