Nyara Cavalcanti

Profissional com experiência em Treinamento & Desenvolvimento e apoio aos processos de Recrutamento e Seleção. Atuação em alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, participação em entrevistas, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Perfil organizado, comunicativo, analítico e orientado a resultados.

Analista de Processos - SHOPEE

(2024-02 - 2026-07)

• Mapeamento, análise e padronização de processos, identificando oportunidades de melhoria e aumento da eficiência operacional.
• Condução de treinamentos presenciais e online.
• Onboarding de novos colaboradores.
• Alinhamento constante com lideranças para levantamento de necessidades.
• Desenvolvimento de materiais de treinamento utilizando Canva e IA Generativa.
• Acompanhamento de indicadores e elaboração de planos de ação.
• Aplicação de avaliações e feedbacks.
• Atuação consultiva junto às lideranças.

Analista de Qualidade - JET EXPRESS

(2023-04 - 2024-01)

• Mapeamento e análise de processos, propondo melhorias para padronização das operações.
• Elaboração de materiais e condução de treinamentos.
• Levantamento de necessidades de treinamento.
• Acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Apoio ao processo de Recrutamento e Seleção, realizando alinhamento de perfil com a gestora, triagem de currículos e participação em entrevistas para avaliação de candidatos.

Analista de Logística - ATACADÃO DIA A DIA

(2021-04 - 2021-10)

• Acompanhamento de indicadores de performance, acuracidade e perdas das equipes e Operações.
• Atuação junto a gestores e colaboradores na correção de desvios e alinhamento de processos.
• Elaboração de relatórios gerenciais e análise de resultados para apoio à tomada de decisão.
• Suporte às lojas e Centro de Distribuição na organização de rotinas e melhoria contínua dos Processos.

Líder de Auditoria Noturna - ATACADÃO DIA A DIA

(2021-01 - 2021-03)

• Liderança direta de equipe, com distribuição de atividades e acompanhamento da execução.
• Orientação e apoio aos colaboradores durante inventários, garantindo clareza de tarefas e prazos.
• Análise de resultados e identificação de falhas operacionais, com direcionamento de melhorias.
• Atuação como ponto focal entre equipe operacional e liderança.

Tecnólogo - Gestão em RH - GRAN (2027)

Tecnólogo - Logística - IBGM (2013)