Paulo Nunes

Gestão de equipes, responsável pela abertura e fechamento da loja e pela preservação do patrimônio da loja;

Atuação nos processos de recrutamento, seleção, admissão, demissão de funcionários e aplicação de avaliação de desempenho;

Responsável por criar estratégias e desenvolver ações motivacionais para equipe;

Liderança de equipe para superação de metas, visando o cumprimento dos padrões operacionais em todos os setores da loja, controle de estoque, pedido de mercadorias e armazenamento;

Planejamento, desenvolvimento e implantação de estratégias de gestão de pessoas em parceria com a área de Recursos Humanos;

Acompanhamento dos indicadores e elaboração do plano de ação;

Gerenciamento de de indicadores de estoque, atendimento ao cliente, rentabilidade e perdas;

Responsável por aplicar feedback mensal nos colaboradores sobre resultados, capacitando funcionários para a demanda solicitada, incentivando o desenvolvimento pessoal para obtenção de melhorias produtivas.

Graduado em Tecnologia em Logística com atuação em empesa de grande porte;

Especializado em gerenciar sistemas logístico e gestão de materiais de qualquer natureza o que inclui redes de distribuição e unidades Logísticas, estabelecendo processos de compras, identificando fornecedores, negociando e estabelecendo padrões de recebimento, armazenamento e embalagem de materiais, podendo ainda controlar recursos financeiros e ocupar-se do inventário de estoque;

Expertise em gerenciamento de pessoas, atuando em desenvolvimento de ações e campanhas para enquadramento de metas definidas pela organização através de treinamento, avaliação de desempenho e report de resultados a administração;

Gestão focada em resultados com forte capacidade de motivar equipes, facilitando o trabalho conjunto e favorecendo resultados;

Visão sistêmica e estratégica, habilidade de gerenciar múltiplas frentes e diferentes perfis, visão analítica do contexto, recomendando ações e soluções com foco em melhorias;

Perfil facilitador, com forte habilidade para adaptação ao negócio da organização, facilidade em trabalhar em equipe, boa comunicação, bom relacionamento, liderança, organização e movido a desafios.