Priscila C Silva

Especialista em Gestão de Serviços de Saúde | Contratos de Gestão | Indicadores e Qualidade Assistencial

Talento

São PauloMembro desde 6 de julho de 2026

Gestão de serviços de saúdeAcompanhamento de contratos de gestãoMonitoramento de indicadores assistenciaisGestão de equipes multiprofissionaisDesenvolvimento de estratégias para cumprimento de metasMelhoria contínuaAnálise crítica de resultadosPlanos de ação corretivos e preventivosGovernança institucionalProcessos de tomada de decisãoAuditoriasProcessos de acreditaçãoProgramas de qualidadeMonitoramento da produção assistencialAvaliação de desempenhoPlanejamento estratégicoGestão baseada em resultados

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Sobre

Profissional com experiência em gestão de serviços de saúde, atuando em Ambulatório de Especialidades e Estratégia Saúde da Família. Expertise em acompanhamento de contratos de gestão, monitoramento de indicadores assistenciais, financeiros e de qualidade, gestão de equipes multiprofissionais e desenvolvimento de estratégias para cumprimento de metas e melhoria contínua.

Experiência

Encarregada Administrativa - CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim

(2010 - 2026)

AMA Especialidades Vila Bertioga - 2010 a 2011
AMA Especialidades Vila das Mercês - 2011 a 2015
Hospital Dia Ibirapuera - mai/2015 a nov/2015
CAPS Infantil M'Boi Mirim - jun/2016
USF Parque do Engenho - jul/2016 e ago/2016
USF Jardim Coimbra - ago/2016 a dez/2016
Núcleo Técnico Regional de Mogi das Cruzes - dez/2016 a set/2024
UNICA Fisioterapia e Reabilitação - set/2024 a mai/2026

Secretaria Adjunta de saúde - Secretaria Municipal de Saúde de Biritiba Mirim

(2023-07)

Acompanhamento do cumprimento de metas contratuais e indicadores de desempenho.
Análise crítica de resultados e elaboração de planos de ação corretivos e preventivos.
Gestão de contratos e acompanhamento de instrumentos de contratualização.
Desenvolvimento de relatórios gerenciais e apresentação de resultados para gestores.
Apoio à governança institucional e aos processos de tomada de decisão.
Capacitação, desenvolvimento e acompanhamento de equipes multiprofissionais.
Planejamento e implementação de ações de melhoria contínua dos processos assistenciais.
Participação em auditorias, processos de acreditação e programas de qualidade.
Monitoramento da produção assistencial e avaliação de desempenho dos serviços.
Apoio ao planejamento estratégico e à gestão baseada em resultados.