Priscila Martins

Especialista em residência de alto padrão.

Habilidades em

• Organização
• Supervisão residencial
• Planejamento 
• Gerenciamento de profissionais
• Recrutamento e seleção entre outros.

Governanta

Mansão alto padrão - Barra da Tijuca, RJ Março de 2023 a Data Atual

• Gerir os horários e calendários dos empregados da equipe
• Planejamento, organização e coordenação de eventos domiciliares
• Organizar compromissos para necessidades pessoais e profissionais
• Agendar prestadores para manutenções e reparos de equipamentos sob supervisão geral
• Em alguns casos, principalmente no Brasil, as governantas também ficam responsável em organizar rotinas de crianças, adolescentes, executando ações necessárias para customização da rotina dos cuidadores infantis (Babás).
• Supervisão de outros funcionários da equipe de serviços, tais como: Faxineiras, Arrumadeiras, Copeiras, Cozinheiras, Babás, Caseiros e Motoristas.
• Lista de compras de alimentos, suprimentos e outros itens solicitados para manutenção da mordomia dos moradores.
• Implantar sistema operacional de limpeza de manutenção e organização das tarefas para operações diárias;
• Treinamentos de Empregados;
• Processos de Recrutamento e Seleção de Novos Empregados
• Supervisão das finanças da casa, compras e outros orçamente particulares.

Gerente Comercial

Drogarias Farmelhor - Jundiaí, SP Junho de 2021 a Novembro de 2022

Gestão da equipe de vendas, incluindo acompanhamento das metas e objetivos preestabelecidos.

Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.

Alinhamento de expectativas e feedbacks diários com o time de vendas,

modificando estratégias para obter melhores resultados e garantindo melhorias nas abordagens, de forma a manter a dinâmica necessária para elevar as vendas e a moral da equipe.

Vendas, pós venda, prospecção de clientes

Gerente A Contrate Brasil - Brasília, DF Fevereiro de 2010 a Agosto de 2020

Planejamento e gestão das atividades operacionais do estabelecimento,

orientando as equipes dos setores a trabalhar com foco nas metas, avaliando o desempenho a partir dos resultados obtidos.

Recrutamento e seleção de profissionais

Fechamento de negócios

Pós venda de contratação Acompanhamento de inicio da profissional Captação de clientes

Substituição de profissionais

Treinamento de profissionais

Vendas de treinamento.

Superior incompleto - Administração de empresas

UDF