Raysson Gabriel

Sou um jovem profissional de 19 anos com uma sólida base na área de Recursos Humanos, acumulando quase 4 anos de experiência prática. Comecei minha carreira como aprendiz de RH, onde trabalhei por 2 anos em uma empresa, ganhando conhecimentos essenciais sobre processos administrativos e suporte ao departamento de RH. Em seguida, fui aprendiz de RH em outra organização por 11 meses, onde ampliei minhas habilidades em recrutamento, seleção e departamento pessoal. Atualmente, sou estagiário de RH há 5 meses, onde continuo a desenvolver minhas competências em gestão de pessoal, departamento pessoal e apoio a projetos de desenvolvimento organizacional. Estou ansioso para aplicar minha experiência e aprender ainda mais, contribuindo para o sucesso da equipe de RH.

APRENDIZ DE RH

Sumidenso da Amazônia LTDA 2 Anos

• Cadastramento de funcionários no (Sistema RM TOTVS);
• Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH;
• Atualização de registros de funcionários (cópias impressas e digitais)
• Rateio De Táxi (Contabilizar o valor gasto com extra em táxis)
• Planejamento de Cardápio Refeitório VV-REFEIÇÕES;
• Controle de Entrada e Saída de Encarregados à Diretor;
• Comunicação com o Público em Geral;
• Gerenciamento de Planilha Hora Extra;
• Apoio em Marcações de Exame Funcionários;
• Integração de Novos Colaboradores;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Benefícios dos Colaboradores;
• Apoio em Eventos Corporativos;
• Endomarketing Japonês;
• Abono Folha de Ponto;
• Emissão de Crachá;
• Controle de Arquivo;
• Triagem de Currículos;
• Recrutamento e Seleção;
• Homologação;

APRENDIZ DE RH

Prosegur Transporte de Valores S.A

11 Meses

• Suporte administrativo RH Regional Norte.
• Gerenciamento de documentos(Digitalização)
• Confecção Avisos Corporativos (Canva)
• Atualização Dados Cadastrais(Sistema Meta4)
• Lista de Transmissão (Benefícios)
• Atendimento aos Funcionários Online/Presencial

AM / AC / RR / RO / PA / MA.

• Auxílio na elaboração de processos seletivos.
• Agendamento de entrevistas via E-mail.
• Recrutamento e Seleção.
• Triagem de Currículos.
• Apoio Admissão.
• Emissão Contratos de Trabalho.
• Emissão de Formulários.
• Registro de novos funcionários.
• Encaminhamento para ASO admissional.
• Integração de Novos Funcionários.
• Apoio em Demissão.
• Emissão de Aviso Prévio.
• Envio de Telegramas.
• Homologação Presencial/Online.
• Apoio em Contencioso Trabalhista.
• Controle Cursos de Vigilância.
• Apoio em Eventos Corporativos.

ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS

Rede Amazônica Rádio e Televisão LTDA - Atualmente

• Recrutamento/Seleção de Alta Demanda
• Triagem de Currículo(Plataformas)
• Contratação para: Manaus (AM), Boa Vista (RR), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC) Cruzeiro do Sul (AC) Belém (PA) Manacapuru (AM), Itacoatiara (AM), Parintins (AM), Brasília (DF).
• Divulgação de vagas;
• Linkedln,Inforjobs, indeed, Jobbol, Catho
• Criação de Post (Canva) para Linkedln
• Convocação de candidatos;
• Agendamento de entrevistas via E-mail.
• Aplicação Teste Conhecimento(Seleção)
• Pré Entrevista (RH) Google Meet/Skype
• Administração Planilhas de vagas.
• Elaboração de Termo de Estágio.
• Elaboração de Contrato Aprendizagem
• Contato com Instituições para parcerias (Universidades e Cursos Tecnólogos)
• Atendimento aos Colaboradores
• Onboarding (Integração) Google Meet
• Elaboração Carta Proposta, Carta Banco
• Encaminhamento ASO admissional (Sistema Soc) - Sesi Saúde
• Checklist Admissional (Entrega de Documentos)
• Registro Novos colaboradores (Sistema LG Lugar de Gente)
• Emissão Contratos de Trabalho.
• Cadastro em Ponto Eletrônico
• Registro Foto Crachá / Edição
• Apoio em Palestras Motivacionais Estagiários/Aprendizes (Mensalmente)
• Apoio em Eventos Corporativos.
• Manutenção de Ponto Eletrônico

(Bobina Térmica)

• Arquivamento em Geral

Ensino Médio Completo

IV CMPM ÁUREA PINHEIRO BRAGA

(Colégio Militar )

tenho 15 Cursos voltadas para a área administrativa - maioria voltada para a área de RH - DP Generalista