Rodrigo Arruda silva
Objetivo Profissional: Atuar na área de Gestão de Pessoas
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Sobre
Profissional com sólida experiência nos segmentos automotivo e de ráfia, com atuação em processos de pintura robótica, montagem automotiva, implantação de novos projetos e supervisão de operações industriais. Conhecimento em processos de pintura, preparação de superfícies, limpeza técnica de robôs, linhas de montagem, padronização de processos e start-up de novas linhas de produção, com participação direta na implantação do projeto Hyundai Creta 2025. Experiência na implementação de programas de Melhoria Contínua e TPM (Total Productive Maintenance), com atuação em gestão de anomalias, análise de downtime, indicadores de produtividade, eficiência homem versus máquina, padronização de processos e desenvolvimento de ações para aumento da eficiência operacional.
Vivência na gestão de indicadores de desempenho (KPIs), qualidade, segurança, produtividade e melhoria contínua, aliando visão estratégica, capacidade analítica e foco em resultados para garantir estabilidade dos processos, redução de perdas e excelência operacional em ambientes industriais de alta performance. Ao longo da minha trajetória, atuei como especialista em Melhoria Contínua, experiência que fortaleceu minha visão sobre processos e excelência operacional. No entanto, foi na liderança e no desenvolvimento de pessoas que encontrei minha maior motivação profissional, direcionando minha carreira para cargos de supervisão e gestão, onde busco aliar resultados, eficiência e desenvolvimento das equipes.
Experiência
Líder de Produção - Hyundai Mobis Brasil
(2013-07 - 2025-05)
- Experiência em processos de pintura robótica, limpeza técnica de robôs, preparação de peças e padronização dos processos de pintura.
- Atuação em linhas de montagem automotiva, com desenvolvimento de processos produtivos e padronização operacional, com equipes de 80 a 100 colaboradores.
- Desenvolvimento de ações voltadas à melhoria da eficiência, redução de custos, qualidade assegurada e produtividade.
Subgerente - Rede Drogal
(2009-04 - 2013-01)
- Planejamento e acompanhamento de vendas e campanhas.
- Gestão de pessoas, distribuição de metas e fechamento de caixa.
- Resolução de conflitos Clientes .
Especialista em Melhoria Contínua - Embrasa Embalagem Brasileira
(2025-06 - 2026-02)
- Atuação na implementação de programas de TPM (Total Productive Maintenance) e conceitos de Lean Manufacturing, visando aumento da eficiência operacional e estabilidade dos processos.
- Desenvolvimento e implementação de indicadores de performance, gestão visual e rotinas de acompanhamento operacional.
- Implantação de padrões de trabalho, cadeias de ajuda e ferramentas de melhoria contínua.
- Atuação nos pilares do TPM, com foco em eliminação de perdas, redução de paradas, análise de anomalias e melhoria dos processos produtivos.
- Especialista em melhoria continua.
Supervisor de Produção - Tectextil Embalagens Industriais
(2026-02)
PJ
- Responsável pela supervisão da operação industrial com aproximadamente 500 colaboradores e gestão de líderes.
- Acompanhamento de metas, indicadores e resultados operacionais, com foco em produtividade, qualidade e eficiência.
- Atuação na redução de custos, modernização de equipamentos, automatização de processos e implementação de padrões de trabalho.
Formação
Superior de Tecnologia (CST) - Produção Industrial - Centro Universitário Internacioal UNINTER (2023-12)
