Rogério Barbosa

Mais de 20 anos de carreira em gestão comercial, com passagem por empresas nacionais e multinacionais no mercado de materiais de construção, no varejo e indústria (Leroy Merlin, Roca Sanitários Brasil, Pulvitec

Brasil),Atacados (TAMBASA, Repor Atacadistas) e no mercado de bens de consumo (Rayco Grupo Kian, UPSIDE

Distribuição de Alimentos);

• Líder de equipes com perfil diversificado, acostumado a gerir times numerosos ( 150 pessoas);
• Profissional experiente em gestão, processo e orçamentos (budget) anuais.
• Possui vivência nos canais direto e indireto
• Ampla habilidade em processos de vendas sell in e sell out, execução no PDV e negociações em diversos segmentos em grandes contas nos canais varejo de materiais de construção (Santa Cruz Acabamentos, CNR, ABC da Construção, Mundial Acabamentos, Casa Matos, Cacique, Casa Auxiliadora, Chatuba, Amoedo, Vilarejo, Dalla

Bernardina, Emidio Pais) Atacado ( Tambasa, Bartofil, Martins, Nova Casa, Mundial, Condor, Construja,

Eletroleste, Cofema, King Ouro, Cofeos, Maia, Rofe, Dimacol, Mercante), construtora (MRV Engenharia, EPO,

Emccamp) Alimentar (MartMinas, Super Nosso, EPA)

• Desenvolvimento de estratégias comerciais, gestão de planos comerciais estratégicos de produtos e serviços,

acordos comerciais, definição de metas e gestão de estoques de alto giro (próprio e de terceiros) – DOH;

• Visão sistêmica para atuar no planejamento, gerenciamento e aumento de vendas, agindo com foco na construção de resultados de longo prazo através do desenvolvimento e liderança de equipes multifuncionais de alta performance;
• Responsável pela formação, capacitação, reestruturação, contratação e engajamento de equipes de alta performance;
• Forte vivência em processos de expansão, pesquisas de mercado, elaboração de planos estratégicos regionalizados e JBP ́s, lançamento de novos produtos e serviços, desenvolvimento de novos canais, operações e prospecção de novos fornecedores;
• Elaboração, monitoramento e desenvolvimento de relatórios gerenciais, indicadores de performance KPI ́s;
• Implementação e engajamento de equipes utilizando CRM como SALES FORCE, e B.I. como o Power BI;
• Atuou em várias cidades/estados desenvolvendo adaptabilidade a culturas e ambientes organizacionais,

trabalhou com diversos tipos de perfis profissionais ao longo da carreira;

• Profissional focado em resultados de qualidade e sustentáveis, altamente resiliente, que constrói relacionamentos profissionais de qualidade, engaja a equipe com senso de pertencimento e propósito,

resultando em times de alta performance que superam metas corporativas.

Bacharel em Administração de Empresas